Erstelle für [PROJECT] und [AUDIENCE] eine bearbeitbare HTML/CSS-Komposition mit auswählbarem Text und einem Druck-Stylesheet; behandle jede Bitmappenillustration als separate lokale Ressource. Die Aufgabe lautet: Willkommenspaket für das Onboarding.

## Erforderliche Inhalte und Struktur

Erstelle für ein neues Teammitglied ein abgestimmtes Willkommens-Cover, eine Checkliste und ein Kurzkontaktblatt.

Verwende [APPROVED_CONTENT] als Quelle für Namen, Daten, Zahlen, Aussagen und Ziele. Führe fehlende Angaben auf, bevor du etwas ersetzt. Falls eine Demonstration erforderlich ist, kennzeichne deren Inhalte als fiktiv. Erfinde keine Kundenstimmen, Rankings, Partnerlogos oder Produktfunktionen.

## Designausrichtung

Verwende [BRAND_RULES] und das bereits im Projekt gewählte Designsystem. Falls kein System vorgegeben ist, beginne mit dieser Richtung: gedämpftes Lavendel, tintenfarbene Typografie und apricotfarbene Akzente; durchdachter Negativraum und ein unverwechselbares visuelles Motiv. Halte Typografie, Abstände und Farbrollen konsistent. Stelle die Aufgabe über dekorative Elemente und vermeide eine beliebige Sammlung unzusammenhängender Karten.

## Inhaltsvorbereitung

Trage die Einrichtungsaufgaben, aktuellen Kontakte, Details zum ersten Arbeitstag und optionale Lektüre für das neue Teammitglied zusammen. Trenne private personalisierte Informationen von wiederverwendbarem Material.

## Layout und Verhalten

Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen.

## Aufgabenspezifische Abnahmeprüfung

- Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre.
- Folge dem Paket wie ein neues Teammitglied und überprüfe jeden Kontakt.
- Erforderliche Aktionen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein, und es sollte eine eindeutige Anlaufstelle für Hilfe geben, wenn die Einrichtung blockiert ist.

## Implementierung und Prüfung

Halte Texte bearbeitbar. Verwende eine semantische Struktur, aussagekräftig beschriftete Steuerelemente, einen sichtbaren Tastaturfokus und geeignete Leer- und Fehlerzustände. Prüfe schmale und breite Layouts. Berücksichtige Einstellungen für reduzierte Bewegung. Behalte das vorhandene Projekt-Framework und seine Abhängigkeiten bei; ersetze den Stack nicht stillschweigend. Gib die bearbeitbaren Dateien zurück und erläutere unvollständiges Verhalten oder nicht unterstützte Eingaben. Prüfe diese konkrete Aufgabe, bevor du zusätzliche Funktionen vorschlägst.

Belasse den exakten Text und erforderliche Nennungen als Live-Text. Frage nach den vorgesehenen Abmessungen, wenn sie fehlen. Erfinde keinen funktionsfähigen QR-Code, Barcode, keine Signatur und kein offizielles Siegel.

## Referenzanhang und Rekonstruktionsziel

Füge reference.webp aus dem Download-Paket dieses Prompts zusammen mit diesem Prompt in OpenDesign ein. Erstelle ein bearbeitbares Ergebnis mit ähnlicher Komposition und Hierarchie; binde nicht das gesamte Referenzbild als fertige Benutzeroberfläche ein. Bewahre freigegebene Projektinhalte und Markenregeln, wenn sie fiktiven Beispielbeschriftungen widersprechen. Falls das Bild fehlt oder unleserlich ist, frage danach, anstatt visuelle Übereinstimmung zu behaupten.

## Komposition und Inhalt der Referenz

Verwende die angehängte Datei reference.webp als visuelle Referenz für das Willkommenspaket zum Onboarding. Ermittle vor der Umsetzung die Hauptbereiche von oben nach unten, ihre relativen Breiten und Höhen, Ausrichtung, Abstände, typografische Hierarchie, Flächenfarben, Rahmen, Bildmaterial und wiederkehrenden Komponenten. Bewahre diese Beziehungen, statt sie durch eine generische Vorlage zu ersetzen. Erforderlicher Aufgabeninhalt: Erstelle für ein neues Teammitglied ein abgestimmtes Willkommens-Cover, eine Checkliste und ein Kurzkontaktblatt. Beachte beim Übertragen des Bildes in bearbeitbare Elemente die folgenden aufgabenspezifischen Layoutvorgaben: Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen.

## Visuelle Ausrichtung aus den beispielhaften Projektanforderungen

Gedämpftes Lavendel, tintenfarbene Typografie und apricotfarbene Akzente; durchdachter Negativraum und ein unverwechselbares visuelles Motiv.

## Ausgabe und Bearbeitbarkeit

Erstelle die fertige Grafik als bearbeitbare Text-, Form- und Bildebenen neu. Die Referenz ist eine Komposition und keine Editor-Oberfläche; füge keine Navigation, Formulare oder Dashboard-Widgets hinzu, die dort nicht vorhanden sind. Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen. Bestätige die vorgesehenen Abmessungen und bewahre bei der Anpassung der Grafik die Texthierarchie. Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre.

## Visueller Vergleich und Übergabe

1. Vergleiche das Ergebnis bei übereinstimmenden Proportionen mit dem angehängten Bild. Prüfe vor der Ausarbeitung dekorativer Details die Platzierung der Hauptbereiche, relative Bildgrößen, Zeilenumbrüche, Abstände, typografische Hierarchie, Kontrast, aktive Zustände und Inhaltsdichte.
2. Teste anschließend das schmale Layout, ohne Desktoptexte in winzige Beschriftungen zu zwängen.
3. Halte Logos, Fotos und Symbole als separate Assets und alle aussagekräftigen Beschriftungen bearbeitbar. Führe nicht verfügbare Schriftarten und Assets sowie beabsichtigte Abweichungen auf. Gib die funktionsfähigen Dateien zusammen mit einer knappen Beschreibung des implementierten Verhaltens und der noch ausstehenden Integrationen zurück; versprich nicht allein auf Grundlage des Prompts ein pixelgenaues Ergebnis.