Créez une présentation HTML modifiable avec un canevas 16:9, des boutons précédent/suivant, une navigation au clavier avec les touches fléchées, un compteur de diapositives et une mise en page d’impression d’une diapositive par page pour [PROJECT] et [AUDIENCE]. La tâche est : Présentation de personas utilisateurs.

## Contenu et structure requis

Présentez, pour chaque persona, des comportements, objectifs, contraintes et scénarios de tâches étayés par des données probantes.

Utilisez [APPROVED_CONTENT] comme source pour les noms, dates, chiffres, affirmations et destinations. Dressez la liste des éléments manquants avant toute substitution. Si une démonstration est nécessaire, indiquez que son contenu est fictif. N’inventez aucun témoignage client, classement, logo de partenaire ni aucune fonctionnalité de produit.

## Direction artistique

Utilisez [BRAND_RULES] et le système de design déjà sélectionné dans le projet. Si aucun système n’est fourni, partez de cette orientation : blanc, bleu marine nuit et bleu discret ; alignement rigoureux et schémas justificatifs simples. Veillez à la cohérence de la typographie, des espacements et des rôles de couleur. Donnez la priorité à la tâche plutôt qu’aux éléments décoratifs et évitez tout assemblage générique de cartes sans rapport entre elles.

## Préparation du contenu

Fournissez des comportements, objectifs, contraintes et scénarios de tâches étayés par la recherche. Consignez les données probantes à l’origine de chaque persona et signalez les hypothèses qui doivent encore être validées.

## Mise en page et comportement

Concentrez-vous sur les décisions que le persona aide l’équipe à prendre. Utilisez les comportements et le contexte pour expliquer les besoins au lieu de vous appuyer sur des biographies démographiques décoratives.

## Vérification d’acceptation propre à la tâche

- Signalez les hypothèses et évitez les stéréotypes démographiques inventés.
- Reliez les affirmations sur les personas aux recherches fournies.
- Supprimez les traits de personnalité inventés et les stéréotypes démographiques qui n’aident pas à expliquer la tâche réelle de l’utilisateur.

## Implémentation et vérification

Conservez le texte modifiable. Utilisez une structure sémantique, des contrôles explicites, un focus clavier visible et des états vides ou d’erreur appropriés. Vérifiez les mises en page étroites et larges. Respectez les préférences de réduction des animations. Préservez le framework et les dépendances existants du projet ; ne remplacez pas discrètement la pile technique. Livrez les fichiers modifiables et expliquez tout comportement incomplet ou toute donnée d’entrée non prise en charge. Vérifiez cette tâche précise avant de proposer des fonctionnalités supplémentaires.

Conservez une idée principale par diapositive. N’utilisez des graphiques que si des valeurs réelles et comparables sont fournies ; indiquez les unités, les dates des sources et les limites. Séparez les notes de l’intervenant du contenu visible des diapositives.

## Pièce jointe de référence et objectif de reconstruction

Joignez le fichier reference.webp du pack de téléchargement de ce prompt à ce dernier dans OpenDesign. Créez un résultat modifiable avec une composition et une hiérarchie similaires ; n’intégrez pas l’image de référence entière comme interface finale. Préservez le contenu approuvé du projet et les règles de marque s’ils entrent en conflit avec des libellés d’exemple fictifs. Si l’image est absente ou illisible, demandez-la au lieu de prétendre à une fidélité visuelle.

## Composition et contenu de référence

Utilisez le fichier reference.webp joint comme référence visuelle pour la présentation de personas utilisateurs. Avant de commencer, identifiez les principales zones de haut en bas, leurs largeurs et hauteurs relatives, l’alignement, l’espacement, la hiérarchie typographique, les couleurs des surfaces, les bordures, les images et les composants répétés. Préservez ces relations au lieu de les remplacer par un modèle générique. Contenu requis pour la tâche : présentez, pour chaque persona, des comportements, objectifs, contraintes et scénarios de tâches étayés par des données probantes. Suivez les indications de mise en page propres à cette tâche lors de la conversion de l’image en éléments modifiables : concentrez-vous sur les décisions que le persona aide l’équipe à prendre. Utilisez les comportements et le contexte pour expliquer les besoins au lieu de vous appuyer sur des biographies démographiques décoratives.

## Direction visuelle issue du projet de référence

blanc, bleu marine nuit et bleu discret ; alignement rigoureux et schémas justificatifs simples.

## Structure des diapositives et comportement de la présentation

Recréez la composition de la diapositive sous forme d’éléments modifiables : titre, corps de texte, visuels et annotations. Une diapositive représentée ne constitue qu’une vue, et non la preuve d’une présentation complète. Utilisez le récit fourni pour créer toute diapositive supplémentaire demandée ; préservez sa typographie, ses marges, ses rôles de couleur et son alignement. Concentrez-vous sur les décisions que le persona aide l’équipe à prendre. Utilisez les comportements et le contexte pour expliquer les besoins au lieu de vous appuyer sur des biographies démographiques décoratives. Maintenez la navigation en dehors du contenu exporté des diapositives. Signalez les hypothèses et évitez les stéréotypes démographiques inventés.

## Comparaison visuelle et livraison

1. Comparez le résultat à l’image jointe avec des proportions identiques. Vérifiez la disposition des principales zones, les dimensions relatives des images, les sauts de ligne, les espacements, la hiérarchie typographique, le contraste, les états actifs et la densité du contenu avant de peaufiner les détails décoratifs.
2. Testez ensuite la mise en page étroite sans comprimer le texte de bureau dans des libellés minuscules.
3. Conservez les logos, photos et icônes comme ressources distinctes, et tous les libellés porteurs de sens comme éléments modifiables. Répertoriez les polices et ressources indisponibles ainsi que tout écart intentionnel. Livrez les fichiers fonctionnels avec un compte rendu concis des comportements implémentés et des intégrations restantes ; ne promettez pas un résultat identique au pixel près à partir du seul prompt.

## Adapter la référence au canevas de la diapositive

L’image de référence jointe utilise une composition au format 3:2. Recomposez son texte modifiable, ses formes et ses ressources d’image distinctes sur le canevas de diapositive 16:9 demandé. Préservez la hiérarchie et des espacements lisibles en ajustant la mise en page ; n’étirez pas la référence et ne recadrez pas de contenu essentiel pour la faire entrer de force dans un format 16:9. Considérez ce concept unique comme une orientation visuelle, et non comme une présentation complète de plusieurs diapositives.