Crea una presentazione HTML modificabile con un’area di lavoro 16:9, pulsanti precedente/successivo, navigazione tramite i tasti freccia, contatore delle slide e layout di stampa con una slide per pagina per [PROJECT] e [AUDIENCE]. L’attività è: slide strategica in una pagina.
## Contenuti e struttura obbligatori
Collega obiettivo, pubblico, scelte, compromessi, metriche e azioni successive in un’unica area di lavoro.
Usa [APPROVED_CONTENT] come fonte per nomi, date, dati, dichiarazioni e destinazioni. Elenca gli input mancanti prima di sostituire qualsiasi elemento. Se è necessaria una dimostrazione, indica che i contenuti sono fittizi. Non inventare citazioni di clienti, classifiche, loghi di partner o funzionalità del prodotto.
## Direzione del design
Usa [BRAND_RULES] e il design system già selezionato nel progetto. Se non viene fornito alcun sistema, parti da questa direzione: avorio, antracite e un unico accento verde lime; titoli di grandi dimensioni, spazi bianchi studiati e una chiara gerarchia delle informazioni. Mantieni coerenti caratteri tipografici, spaziatura e ruoli dei colori. Dai priorità all'attività rispetto agli elementi decorativi ed evita una raccolta generica di schede scollegate.
## Preparazione dei contenuti
Scegli un unico obiettivo, il pubblico, un numero ridotto di scelte strategiche, compromessi espliciti e le metriche che guideranno le decisioni. Definisci i valori obiettivo separatamente dalle metriche osservate.
## Layout e comportamento
Usa una gerarchia chiara, dall’obiettivo alle scelte fino alle azioni. Limita le priorità concorrenti affinché l’area di lavoro permetta di decidere cosa il team non perseguirà.
## Verifica di accettazione specifica dell'attività
- Limita le priorità concorrenti e distingui le metriche dai valori obiettivo.
- Leggila senza una narrazione di supporto.
- Ogni azione deve essere collegata a una scelta e le metriche non devono essere presentate come risultati raggiunti solo perché viene mostrato un valore obiettivo.
## Implementazione e revisione
Mantieni il testo modificabile. Usa una struttura semantica, controlli descrittivi, un focus da tastiera visibile e stati vuoti/di errore appropriati. Verifica i layout stretti e ampi. Rispetta le preferenze per la riduzione del movimento. Mantieni il framework e le dipendenze esistenti del progetto; non sostituire lo stack senza segnalarlo. Restituisci i file modificabili e spiega eventuali comportamenti incompleti o input non supportati. Esamina questa attività specifica prima di proporre funzionalità aggiuntive.
Mantieni una sola idea principale per diapositiva. Usa grafici solo quando vengono forniti valori effettivi e confrontabili; includi unità, date delle fonti e limitazioni. Mantieni le note del relatore separate dai contenuti visibili delle diapositive.
## Allegato di riferimento e obiettivo di ricostruzione
Allega reference.webp, incluso nel pacchetto scaricabile di questo prompt, insieme al prompt in OpenDesign. Crea un risultato modificabile con composizione e gerarchia simili; non incorporare l'intera immagine di riferimento come interfaccia finale. Mantieni i contenuti di progetto approvati e le regole del brand se sono in conflitto con le etichette fittizie dell'esempio. Se l'immagine manca o è illeggibile, richiedila invece di dichiarare fedeltà visiva.
## Composizione e contenuti di riferimento
Usa il file reference.webp allegato come riferimento visivo per la slide strategica in una pagina. Prima di procedere, individua le aree principali dall’alto verso il basso, le relative larghezze e altezze, l’allineamento, la spaziatura, la gerarchia tipografica, i colori delle superfici, i bordi, le immagini e i componenti ripetuti. Mantieni queste relazioni anziché sostituirle con un modello generico. Contenuto richiesto per l’attività: collega obiettivo, pubblico, scelte, compromessi, metriche e azioni successive in un’unica area di lavoro. Nel tradurre l’immagine in elementi modificabili, segui queste indicazioni di layout specifiche per l’attività: usa una gerarchia chiara, dall’obiettivo alle scelte fino alle azioni. Limita le priorità concorrenti affinché l’area di lavoro permetta di decidere cosa il team non perseguirà.
## Direzione visiva dal brief di esempio
avorio, antracite e un unico accento verde lime; titoli di grandi dimensioni, spazi bianchi studiati e una chiara gerarchia delle informazioni.
## Struttura delle diapositive e comportamento della presentazione
Ricrea la composizione della slide con elementi modificabili per titolo, corpo, elementi visivi e annotazioni. Una slide raffigurata rappresenta una sola vista, non dimostra l’esistenza di una presentazione completa. Usa la narrazione fornita per creare eventuali slide aggiuntive richieste; mantieni tipografia, margini, ruoli cromatici e allineamento. Usa una gerarchia chiara, dall’obiettivo alle scelte fino alle azioni. Limita le priorità concorrenti affinché l’area di lavoro permetta di decidere cosa il team non perseguirà. Mantieni la navigazione fuori dal contenuto esportato della slide. Limita le priorità concorrenti e distingui le metriche dai valori obiettivo.
## Confronto visivo e consegna
1. Confronta il risultato con l'immagine allegata usando le stesse proporzioni. Prima di perfezionare i dettagli decorativi, verifica il posizionamento delle aree principali, le dimensioni relative delle immagini, le interruzioni di riga, la spaziatura, la gerarchia tipografica, il contrasto, gli stati attivi e la densità dei contenuti.
2. Quindi testa il layout stretto senza comprimere il testo desktop in etichette minuscole.
3. Mantieni loghi, foto e icone come risorse separate e tutte le etichette significative modificabili. Elenca eventuali caratteri o risorse non disponibili e qualsiasi scostamento intenzionale. Restituisci i file funzionanti insieme a una descrizione concisa dei comportamenti implementati e delle integrazioni ancora necessarie; non promettere un risultato identico al pixel basandoti solo sul prompt.
## Adatta il riferimento al formato della diapositiva
L'immagine di riferimento allegata utilizza una composizione 3:2. Ridisponi il testo modificabile, le forme e le risorse grafiche separate nel formato diapositiva 16:9 richiesto. Mantieni la gerarchia e una spaziatura leggibile adattando il layout; non deformare il riferimento né ritagliare contenuti essenziali per forzarli nel formato 16:9. Considera questo singolo concept come una direzione visiva, non come una presentazione completa composta da più diapositive.