[PROJECT] ve [AUDIENCE] için 16:9 tuval, önceki/sonraki düğmeleri, ok tuşlarıyla gezinme, slayt sayacı ve sayfa başına tek slaytlık yazdırma düzeni içeren, düzenlenebilir bir HTML sunumu oluşturun. Görev: Değişim Yönetimi Sunumu.

## Gerekli içerik ve yapı

Değişimi, etkilenen iş akışlarını, uygulama aşamalarını, destek ve geri bildirim kanallarını açıklayın.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

## Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ve projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sağlanmamışsa şu yönle başlayın: beyaz, gece yarısı laciverti ve ölçülü mavi; güçlü hizalama ve basit kanıt diyagramları. Yazı tipi, aralık ve renk rollerini tutarlı tutun. Dekoratif öğeler yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan genel bir koleksiyondan kaçının.

## İçerik hazırlığı

Değişimi, etkilenen ekipleri, mevcut ve gelecekteki iş akışlarını, uygulama bağımlılıklarını ve destek yollarını tanımlayın. Onaylanmış tarihleri, hâlâ kararlara bağlı olan hedeflerden ayırın.

## Düzen ve davranış

Her hedef kitle için nelerin değiştiğini ve ne yapmaları gerektiğini açıklayın. Uygulama aşamalarını hazırlık koşulları, eğitim ve geri bildirim kanallarıyla eşleştirin.

## Göreve özel kabul kontrolü

- Kesinleşmiş tarihleri ve çözümlenmemiş bağımlılıkları ayrı ayrı gösterin.
- Bir ekip üyesinin kendisinden beklenen eylemi belirleyip belirleyemediğini sorun.
- Çözümlenmemiş bağımlılıkları görünür tutun ve önerilen bir süreci hâlihazırda zorunluymuş gibi sunmaktan kaçının.

## Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

Her slaytta tek bir ana fikre yer verin. Grafikleri yalnızca gerçekten karşılaştırılabilir değerler sağlandığında kullanın; birimleri, kaynak tarihlerini ve kısıtlamaları ekleyin. Konuşmacı notlarını görünür slayt içeriğinden ayrı tutun.

## Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

## Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekli reference.webp dosyasını Değişim Yönetimi Sunumu için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce yukarıdan aşağıya ana bölgeleri; bunların göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamasını, aralıklarını, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıklarını, görsellerini ve yinelenen bileşenlerini belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Değişimi, etkilenen iş akışlarını, uygulama aşamalarını, destek ve geri bildirim kanallarını açıklayın. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özgü şu düzen kılavuzunu kullanın: Her hedef kitle için nelerin değiştiğini ve ne yapmaları gerektiğini açıklayın. Uygulama aşamalarını hazırlık koşulları, eğitim ve geri bildirim kanallarıyla eşleştirin.

## Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

beyaz, gece yarısı laciverti ve ölçülü mavi; güçlü hizalama ve basit kanıt diyagramları.

## Slayt yapısı ve sunum davranışı

Slayt kompozisyonunu düzenlenebilir başlık, gövde metni, görsel ve açıklama öğeleri olarak yeniden oluşturun. Görseli verilen bir slayt, sunumun tamamlandığının kanıtı değil, yalnızca bir görünümüdür. İstenen ek slaytları oluşturmak için sağlanan anlatıyı kullanın; tipografiyi, kenar boşluklarını, renk rollerini ve hizalamayı koruyun. Her hedef kitle için nelerin değiştiğini ve ne yapmaları gerektiğini açıklayın. Uygulama aşamalarını hazırlık koşulları, eğitim ve geri bildirim kanallarıyla eşleştirin. Gezinme öğelerini dışa aktarılan slayt içeriğinin dışında tutun. Kesinleşmiş tarihleri ve çözümlenmemiş bağımlılıkları ayrı ayrı gösterin.

## Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.

## Referansı slayt boyutlarına uyarlama

Ekli görsel referans 3:2 oranında bir konsept görselidir; talep edilen sunum ise 16:9 slaytlar kullanır. Metinleri, görselleri, grafikleri ve boşlukları 16:9 tuval üzerinde ayrı ayrı düzenlenebilir öğeler olarak yeniden düzenleyin. Uyum sağlamaya zorlamak için referansı esnetmeyin veya tüm kompozisyonu kırpmayın. Hiyerarşiyi koruyun, sağlanan içeriği okunabilir tutun ve her slaytı kendi mesajına göre uyarlayın.