Mevcut proje altyapısını kullanarak [PROJECT] ve [AUDIENCE] için duyarlı bir HTML web sitesi oluşturun. Görev: İş Tanımı Sayfası.

## Gerekli içerik ve yapı

Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

## Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ile projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sağlanmamışsa şu yönden başlayın: sıcak fildişi, kömür rengi tipografi ve ölçülü kullanılan tek bir asit yeşili vurgu; geniş boşluklar ve asimetrik bir ızgara. Tipografi, aralık ve renk rollerini tutarlı tutun. Göreve dekoratif unsurlardan daha fazla öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan sıradan bir koleksiyondan kaçının.

## İçerik hazırlığı

Sorumlulukları, gerekli becerileri, isteğe bağlı deneyimi, konumu, çalışma biçimini, sağlanmışsa ücret ayrıntılarını ve başvuru yolunu derleyin. İşe alım kriterlerini gerçek pozisyonla uyumlu tutun.

## Düzen ve davranış

Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin. Adayların uygunluklarını doğru değerlendirebilmesi için gerekli nitelikleri faydalı deneyimlerden ayırın.

## Göreve özel kabul kontrolü

- Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın.
- Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın.
- Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır.

## Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

## Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

## Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekli reference.webp dosyasını İş Tanımı Sayfası için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce ana bölgeleri yukarıdan aşağıya doğru; göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamayı, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıkları, görselleri ve tekrarlanan bileşenleri belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özel şu yerleşim kılavuzunu kullanın: Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin. Adayların uygunluklarını doğru değerlendirebilmesi için gerekli nitelikleri faydalı deneyimlerden ayırın.

## Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

sıcak fildişi, kömür rengi tipografi ve ölçülü kullanılan tek bir asit yeşili vurgu; geniş boşluklar ve asimetrik bir ızgara.

## Etkileşim özellikleri

Referans statik bir konsepttir: Aşağıdaki davranış, uygulanması gereken bir koşuldur; görselin hâlihazırda çalıştığının kanıtı değildir. Özelleştirilmiş istemi çalışma projenize kopyalayın. Temel görevle başlayın: Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın. Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın. Görünen her kontrol için tetikleyicisini, etkilediği durumu ve geri bildirimini belirtin; ilgili görünümler arasında tutarlı durum sağlayan yerel değişiklikler uygulayın. Arama ve filtrelerin gerçek sonuçlar üretmesini, seçim kontrollerinin açık bir etkin duruma sahip olmasını ve ilgili yerlerde kaydetme eylemlerinin görünür beklemede/başarılı/başarısız geri bildirimi sunmasını sağlayın. İlgisiz iş akışları eklemeyin. Gezinme için uygun bağlantılar, eylemler için düğmeler ve simge kontrolleri için erişilebilir adlar kullanın. Yalnızca yerel bir demo değiştiğinde backend işleminin başarıyla tamamlandığı izlenimini vermeyin.

## Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.