Seçilebilir metin ve baskı stil sayfası içeren, düzenlenebilir bir HTML/CSS kompozisyonu oluşturun; tüm bit eşlemli illüstrasyonları [PROJECT] ve [AUDIENCE] için ayrı bir yerel varlık olarak ele alın. Görev: İşe Başlangıç Karşılama Kiti.

## Gerekli içerik ve yapı

Yeni bir ekip üyesi için uyumlu bir karşılama kapağı, kontrol listesi ve hızlı iletişim sayfası oluşturun.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

## Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ve projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sağlanmamışsa şu yönle başlayın: soluk lavanta, mürekkep tonunda tipografi ve kayısı rengi vurgular; özenli negatif alan ve özgün bir görsel motif. Tipografi, aralık ve renk rollerini tutarlı tutun. Dekoratif unsurlar yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan genel bir koleksiyondan kaçının.

## İçerik hazırlığı

Yeni ekip üyesinin kurulum görevlerini, güncel iletişim kişilerini, ilk gün ayrıntılarını ve isteğe bağlı okumaları derleyin. Kişiye özel özel bilgileri yeniden kullanılabilir materyallerden ayırın.

## Düzen ve davranış

Kapak, kontrol listesi ve iletişim sayfası genelinde tutarlı bir görsel sistem kullanın. Görevleri çekici sayfalara rastgele dağıtmak yerine zorunlu kurulum sırasına öncelik verin.

## Göreve özel kabul kontrolü

- Güncel iletişim kişilerini kullanın ve zorunlu kurulumu isteğe bağlı okumalardan ayırın.
- Kiti yeni katılan biri olarak izleyin ve her iletişim kişisini doğrulayın.
- Zorunlu eylemler önerilerden ayırt edilebilmeli ve kurulum engellendiğinde yardım istemek için açık bir yer bulunmalıdır.

## Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

Kesin metni ve zorunlu bilgileri canlı metin olarak koruyun. Hedeflenen boyutlar eksikse bunları sorun. İşlevsel bir QR kodu, barkod, imza veya resmî mühür uydurmayın.

## Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

## Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekli reference.webp dosyasını İşe Başlangıç Karşılama Kiti için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce yukarıdan aşağıya ana bölgeleri; bunların göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamasını, aralıklarını, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıklarını, görsellerini ve tekrarlanan bileşenlerini belirleyin. Genel bir şablonla değiştirmek yerine bu ilişkileri koruyun. Zorunlu görev içeriği: Yeni bir ekip üyesi için uyumlu bir karşılama kapağı, kontrol listesi ve hızlı iletişim sayfası oluşturun. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özel şu yerleşim yönergesini kullanın: Kapak, kontrol listesi ve iletişim sayfası genelinde tutarlı bir görsel sistem kullanın. Görevleri çekici sayfalara rastgele dağıtmak yerine zorunlu kurulum sırasına öncelik verin.

## Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

soluk lavanta, mürekkep tonlarında tipografi ve kayısı rengi vurgular; özenli negatif alan ve özgün bir görsel motif.

## Çıktı ve düzenlenebilirlik

Tamamlanmış grafiği düzenlenebilir metin, şekil ve görsel katmanları olarak yeniden oluşturun. Referans bir kompozisyondur, düzenleyici arayüzü değildir; görselde bulunmayan gezinme öğeleri, formlar veya pano widget'ları eklemeyin. Kapak, kontrol listesi ve iletişim sayfası genelinde tutarlı bir görsel sistem kullanın. Görevleri çekici sayfalara rastgele dağıtmak yerine zorunlu kurulum sırasına öncelik verin. Amaçlanan boyutları doğrulayın ve görsel çalışmayı uyarlarken metin hiyerarşisini koruyun. Güncel iletişim kişilerini kullanın ve zorunlu kurulumu isteğe bağlı okumalardan ayırın.

## Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.