[PROJECT] ve [AUDIENCE] için mevcut proje teknoloji yığınını ve açıkça etiketlenmiş demo verilerini kullanan etkileşimli bir frontend prototipi oluşturun. Görev: Rol ve İzin Matrisi.

## Gerekli içerik ve yapı

Rolleri eylemler genelinde karşılaştırın ve devralınan izinlerle özel izinleri gösterin.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

## Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ile projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sunulmamışsa şu yönle başlayın: açık nötr tuval, grafit metin, kobalt vurgu ve hassas ince ayırıcılar; yoğun ancak okunaklı hiyerarşi. Tipografi, boşluk ve renk rollerini tutarlı tutun. Dekoratif öğeler yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan genel bir koleksiyondan kaçının.

## İçerik hazırlığı

Rolleri, eylemleri, devralmayı ve özel geçersiz kılmaları tanımlayın. Yüksek etkili izin değişiklikleri ve kullanılamayan eylemler için iş kurallarını sağlayın.

## Düzen ve davranış

Kullanıcıların aynı eylemi roller arasında karşılaştırabilmesini sağlayın; izin verilen, reddedilen ve devralınan erişimi net etiketlerle gösterin. Bir geçersiz kılmanın etkisini uygulamadan önce gösterin.

## Göreve özel kabul kontrolü

- Belirsiz kısmi erişimi önleyin ve yüksek etkili değişiklikler için onay isteyin.
- Devralınan erişimi, kısmi izinleri ve mevcut kullanıcının düzenleyemediği bir rolü test edin.
- Onay mesajı, genel bir “emin misiniz?” ifadesi kullanmak yerine gerçek erişim değişikliğini açıklamalıdır.

## Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

## Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

## Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekli reference.webp dosyasını Rol ve İzin Matrisi için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce yukarıdan aşağıya ana bölgeleri; bunların göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamasını, aralıklarını, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıklarını, görsellerini ve tekrarlanan bileşenlerini belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Rolleri eylemler genelinde karşılaştırın ve devralınan izinlerle özel izinleri gösterin. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken şu göreve özel düzen yönlendirmesini kullanın: Kullanıcıların aynı eylemi roller arasında karşılaştırabilmesini sağlayın; izin verilen, reddedilen ve devralınan erişimi net etiketlerle gösterin. Bir geçersiz kılmanın etkisini uygulamadan önce gösterin.

## Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

açık nötr tuval, grafit metin, kobalt vurgu ve hassas ince ayırıcılar; yoğun ancak okunaklı hiyerarşi.

## Etkileşim özellikleri

Referans statik bir konsepttir: Aşağıdaki davranış, uygulanması gereken bir gereksinimdir; görselin zaten çalıştığının kanıtı değildir. Özelleştirilmiş istemi çalışma projenize kopyalayın. Temel görevle başlayın: Rolleri eylemler genelinde karşılaştırın ve devralınan izinlerle özel izinleri gösterin. Belirsiz kısmi erişimi önleyin ve yüksek etkili değişiklikler için onay isteyin. Görünür her kontrol için tetikleyicisini, etkilediği durumu ve geri bildirimini belirtin; ilgili görünümlerde tutarlı durumu koruyarak yerel değişiklikleri uygulayın. Arama ve filtrelerin gerçek sonuçlar üretmesini, seçim kontrollerinin açık bir etkin duruma sahip olmasını ve kaydetme eylemlerinin uygun olduğunda görünür beklemede/başarılı/başarısız geri bildirimi sunmasını sağlayın. İlgisiz iş akışları eklemeyin. Gezinme için uygun bağlantılar, eylemler için düğmeler ve simge kontrolleri için erişilebilir adlar kullanın. Yalnızca yerel bir demo değiştiğinde arka uç işleminin başarılı olduğu izlenimini vermeyin.

## Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.