[PROJECT] ve [AUDIENCE] için mevcut proje altyapısını ve açıkça etiketlenmiş demo verilerini kullanarak etkileşimli bir frontend prototipi oluşturun. Görev: Ekip Davet Akışı.

## Gerekli içerik ve yapı

Rol seçimi, bekleyen davetler ve yeniden gönderme durumlarıyla iş birliği yapacak kişileri e-postayla davet edin.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

## Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ile projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Bir sistem belirtilmemişse şu yönden başlayın: sıcak beyaz, mürekkep rengi metin ve ölçülü nane yeşili seçim durumları; geniş aralıklar ve basit denetimler. Tipografi, aralık ve renk rollerinde tutarlılığı koruyun. Dekoratif öğeler yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan sıradan bir koleksiyondan kaçının.

## İçerik hazırlığı

Davet izinlerini, kullanılabilir rolleri, yinelenen e-posta adreslerinin nasıl ele alınacağını ve bekleyen ya da süresi dolmuş durumları tanımlayın. Gerçek davetler göndermek yerine örnek adresler kullanın.

## Düzen ve davranış

Her adresi rolü ve doğrulama mesajıyla eşleştirilmiş halde tutun. Kullanıcıların davetleri göndermeden önce incelemesine olanak tanıyın ve hangi isteklerin başarılı olduğunu ya da düzeltilmesi gerektiğini ayrı ayrı gösterin.

## Göreve özel kabul kontrolü

- Girilen değerleri kaybetmeden yinelenen adresleri ve izin sınırlarını yönetin.
- Aynı gruba yinelenen ve geçersiz adresler girin.
- Hatalardan sonra geçerli girdileri koruyun ve gerekli izne sahip olmayan kullanıcılara yeniden gönderme veya iptal etme eylemleri sunmaktan kaçının.

## Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

## Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

## Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekip Davet Akışı için görsel referans olarak ekli reference.webp dosyasını kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce ana bölgeleri yukarıdan aşağıya, göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamayı, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıkları, görselleri ve tekrarlanan bileşenleri belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Rol seçimi, bekleyen davetler ve yeniden gönderme durumlarıyla iş birliği yapacak kişileri e-postayla davet edin. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özel şu yerleşim rehberini kullanın: Her adresi rolü ve doğrulama mesajıyla eşleştirilmiş halde tutun. Kullanıcıların davetleri göndermeden önce incelemesine olanak tanıyın ve hangi isteklerin başarılı olduğunu ya da düzeltilmesi gerektiğini ayrı ayrı gösterin.

## Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

sıcak beyaz, mürekkep rengi metin ve ölçülü nane yeşili seçim durumları; geniş aralıklar ve basit denetimler.

## Etkileşim özellikleri

Referans statik bir konsepttir: Aşağıdaki davranış, görselin zaten çalıştığının kanıtı değil, uygulanması gereken bir gereksinimdir. Özelleştirilmiş istemi çalışma projenize kopyalayın. Temel görevle başlayın: Rol seçimi, bekleyen davetler ve yeniden gönderme durumlarıyla iş birliği yapacak kişileri e-postayla davet edin. Girilen değerleri kaybetmeden yinelenen adresleri ve izin sınırlarını yönetin. Görünen her kontrol için tetikleyiciyi, etkilenen durumu ve geri bildirimi belirtin; ilgili görünümler arasında tutarlı durumu koruyarak yerel değişiklikleri uygulayın. Arama ve filtrelerin gerçek sonuçlar vermesini, seçim kontrollerinin açık bir etkin duruma sahip olmasını ve kaydetme eylemlerinin uygun yerlerde görünür beklemede/başarılı/başarısız geri bildirimi sunmasını sağlayın. İlgisiz iş akışları eklemeyin. Gezinme için uygun bağlantılar, eylemler için düğmeler ve simge kontrolleri için erişilebilir adlar kullanın. Yalnızca yerel bir demo değiştiğinde arka uç işleminin başarılı olduğunu ima etmeyin.

## Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.