使用可选择的文本和打印样式表创建可编辑的 HTML/CSS 构图；将所有位图插画作为 [PROJECT] 和 [AUDIENCE] 的独立本地资源处理。任务是：品牌指南表。

## 必需内容和结构

创建一份简洁的视觉表，说明徽标间距、颜色角色、字体和使用示例。

将 [APPROVED_CONTENT] 作为名称、日期、数字、声明和目标地址的来源。替换任何内容之前，先列出缺失的输入。如需演示，请将其内容标记为虚构。不要编造客户评价、排名、合作伙伴徽标或产品能力。

## 设计方向

使用 [BRAND_RULES] 及项目中已选定的设计系统。如果未提供设计系统，请从以下方向着手：柔和的薰衣草紫、墨色字体和杏色点缀；经过深思熟虑的负空间和独特的视觉母题。保持字体、间距和颜色角色一致。优先满足任务需求，而非添加装饰元素，并避免使用由互不相关的卡片组成的通用布局。

## 内容准备

提供已批准的徽标变体、安全空间规则、颜色角色、字体和使用限制。标明缺失的规范，不要自行编造完整的品牌手册。

## 布局和行为

将指南表整理为实用参考，并提供与实际规则对应的正确和错误示例。确保各应用中的令牌名称和颜色角色保持一致。

## 任务专项验收检查

- 保留已有品牌规范，并指出缺失的规格。
- 对照品牌来源核查数值和标志比例。
- 除非已提供相应规则，否则说明性的间距示例不应成为正式规范。

## 实施和审查

确保文本可编辑。使用语义化结构、描述清晰的控件、可见的键盘焦点以及适当的空状态和错误状态。检查窄屏和宽屏布局。遵循减少动态效果的偏好设置。保留现有项目框架和依赖项；不要擅自替换技术栈。返回可编辑文件，并说明任何未完成的行为或不支持的输入。提出额外功能前，先审查此项具体任务。

将准确文本和必需署名保留为实时文本。如果缺少预期尺寸，请先询问。不要虚构可用的二维码、条形码、签名或官方印章。

## 参考附件和重构目标

将此提示词下载包中的 reference.webp 与本提示词一起附加到 OpenDesign。构建构图和层级相似且可编辑的成果；不要将整张参考图像嵌入并用作最终界面。如果已批准的项目内容和品牌规则与虚构示例标签冲突，应保留前者。如果图像缺失或无法读取，应请求提供图像，而不是声称实现了视觉保真。

## 参考构图和内容

使用随附的 reference.webp 作为品牌指南表的视觉参考。开始构建前，请从上到下识别主要区域及其相对宽度和高度、对齐方式、间距、字体层级、表面颜色、边框、图像和重复组件。保留这些关系，不要用通用模板替代。必需的任务内容：为标志间距、颜色角色、字体和使用示例创建简明的视觉指南表。将图像转换为可编辑元素时，请遵循以下任务专用布局指导：将指南表组织成实用参考，并提供与实际规则对应的正确和错误示例。确保不同应用中的令牌名称和颜色角色保持一致。

## 示例需求中的视觉方向

柔和的薰衣草紫、墨色字体和杏色点缀；富有巧思的负空间与鲜明独特的视觉主题。

## 输出与可编辑性

使用可编辑的文本、形状和图像图层重新创建成品图稿。参考图是一幅完整构图，而非编辑器界面；请勿添加其中没有的导航、表单或仪表盘组件。将参考表整理成便于使用的形式，并根据实际规则提供正确与错误示例。确保各应用中的设计令牌名称和色彩角色保持一致。调整图稿时，应确认预期尺寸并保留文本层级。遵循已有的品牌规范，并指出缺失的规格。

## 视觉比较和交付

1. 以匹配的比例将成果与随附图像进行比较。在润色装饰细节前，审查主要区域的位置、图像的相对尺寸、换行、间距、字体层级、对比度、激活状态和内容密度。
2. 然后测试窄屏布局，不要将桌面端文本挤压成过小的标签。
3. 将徽标、照片和图标保留为独立资源，并确保所有有实际意义的标签均可编辑。列出所有不可用的字体/资源以及任何有意的偏离。返回可运行文件，并简要说明已实施的行为和剩余的集成工作；不要承诺仅凭提示词就能获得像素级一致的成果。