CRM Kişi Profili Tasarım İstemi

[PROJECT] ve [AUDIENCE] için mevcut proje teknoloji yığınını ve açıkça etiketlenmiş demo verilerini kullanarak etkileşimli bir frontend prototipi oluşturun. Görev: CRM Kişi Profili.

Gerekli içerik ve yapı

İletişim bilgilerini, kuruluşu, ilişki geçmişini ve sonraki eylemi bir araya getirin.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ile projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sunulmamışsa şu yönle başlayın: açık nötr tuval, grafit metin, kobalt vurgu ve hassas ince ayırıcılar; yoğun ancak okunaklı hiyerarşi. Tipografi, boşluk ve renk rollerini tutarlı tutun. Dekoratif öğeler yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan genel bir koleksiyondan kaçının.

İçerik hazırlığı

Kişi ve kuruluş alanlarını, etkinlik kayıtlarını, sorumluluğu ve sonraki eylem kurallarını hazırlayın. Dahili notları doğrulanmış iletişim bilgilerinden ayrı olarak etiketleyin.

Düzen ve davranış

Kimliği ve sonraki eylemi üst kısma yakın tutun; ardından sıralı bir ilişki geçmişi sunun. Eksik kayıtları uydurma ayrıntılarla görünüşte eksiksiz profillere dönüştürmekten kaçının.

Göreve özel kabul kontrolü

• Olgusal kayıtları dahili notlardan ayırın ve eksik alanları uygun şekilde ele alın.
• Kuruluşu olmayan bir kişiyi, yinelenen adları ve uzun bir dahili notu test edin.
• Özel notların, dışarıyla paylaşılabilir iletişim bilgileri için ayrılan alanlarda görünmediğini kontrol edin.

Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

Referans kompozisyonu ve içeriği

CRM Kişi Profili için görsel referans olarak ekli reference.webp dosyasını kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce ana bölgeleri yukarıdan aşağıya, göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamayı, aralıkları, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıkları, görselleri ve yinelenen bileşenleri belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: İletişim bilgilerini, kuruluşu, ilişki geçmişini ve sonraki eylemi bir araya getirin. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özgü şu düzen yönlendirmesini kullanın: Kimliği ve sonraki eylemi üst kısma yakın tutun; ardından sıralı bir ilişki geçmişi sunun. Eksik kayıtları uydurma ayrıntılarla görünüşte eksiksiz profillere dönüştürmekten kaçının.

Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

açık nötr tuval, grafit metin, kobalt vurgu ve hassas ince ayırıcılar; yoğun ancak okunaklı hiyerarşi.

Etkileşim özellikleri

Referans statik bir konsepttir: aşağıdaki davranış, uygulanması gereken bir gereksinimdir; görselin zaten çalıştığının kanıtı değildir. Özelleştirilmiş istemi çalışma projenize kopyalayın. Temel görevle başlayın: İletişim bilgilerini, kuruluşu, ilişki geçmişini ve sonraki eylemi bir araya getirin. Olgusal kayıtları dahili notlardan ayırın ve eksik alanları uygun şekilde ele alın. Görünür her kontrol için tetikleyicisini, etkilenen durumu ve geri bildirimini belirtin; ilgili görünümler arasında tutarlı durumla yerel değişiklikleri uygulayın. Arama ve filtrelerin gerçek sonuçlar vermesini, seçim kontrollerinin açık bir etkin duruma sahip olmasını ve ilgili yerlerde kaydetme eylemlerinin görünür bekliyor/başarılı/başarısız geri bildirimi sunmasını sağlayın. İlgisiz iş akışları eklemeyin. Gezinme için uygun bağlantılar, eylemler için düğmeler ve simge kontrolleri için erişilebilir adlar kullanın. Yalnızca yerel bir demo değiştiğinde arka uç işleminin başarıyla tamamlandığı izlenimini vermeyin.

Görsel karşılaştırma ve teslim

1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.