Prompt di design per il flusso di invito al team

Crea un prototipo frontend interattivo usando lo stack esistente del progetto e dati dimostrativi esplicitamente etichettati per [PROJECT] e [AUDIENCE]. L'attività è: Flusso di invito al team.

Contenuti e struttura obbligatori

Invita collaboratori via email con selezione del ruolo, inviti in sospeso e stati di reinvio.

Usa [APPROVED_CONTENT] come fonte per nomi, date, dati, dichiarazioni e destinazioni. Elenca gli input mancanti prima di sostituire qualsiasi elemento. Se è necessaria una dimostrazione, indica che i contenuti sono fittizi. Non inventare citazioni di clienti, classifiche, loghi di partner o funzionalità del prodotto.

Direzione del design

Usa [BRAND_RULES] e il design system già selezionato nel progetto. Se non è stato fornito alcun sistema, parti da questa direzione: bianco caldo, testo color inchiostro e stati selezionati in verde menta discreto; spaziatura generosa e controlli semplici. Mantieni coerenti tipografia, spaziatura e ruoli cromatici. Dai priorità all’attività rispetto agli elementi decorativi ed evita una raccolta generica di schede non correlate.

Preparazione dei contenuti

Definisci le autorizzazioni per gli inviti, i ruoli disponibili, la gestione delle email duplicate e gli stati in sospeso o scaduto. Usa indirizzi di esempio anziché inviare inviti reali.

Layout e comportamento

Mantieni ogni indirizzo associato al relativo ruolo e messaggio di convalida. Consenti agli utenti di verificare gli inviti prima dell'invio e mostra quali singole richieste sono riuscite o devono essere corrette.

Verifica di accettazione specifica dell'attività

• Gestisci indirizzi duplicati e limiti delle autorizzazioni senza perdere i valori inseriti.
• Inserisci nello stesso gruppo indirizzi duplicati e non validi.
• Mantieni le voci valide dopo gli errori ed evita di mostrare azioni di reinvio o revoca agli utenti privi dell'autorizzazione necessaria.

Implementazione e revisione

Mantieni il testo modificabile. Usa una struttura semantica, controlli descrittivi, un focus da tastiera visibile e stati vuoti/di errore appropriati. Verifica i layout stretti e ampi. Rispetta le preferenze per la riduzione del movimento. Mantieni il framework e le dipendenze esistenti del progetto; non sostituire lo stack senza segnalarlo. Restituisci i file modificabili e spiega eventuali comportamenti incompleti o input non supportati. Esamina questa attività specifica prima di proporre funzionalità aggiuntive.

Allegato di riferimento e obiettivo di ricostruzione

Allega reference.webp, incluso nel pacchetto scaricabile di questo prompt, insieme al prompt in OpenDesign. Crea un risultato modificabile con composizione e gerarchia simili; non incorporare l'intera immagine di riferimento come interfaccia finale. Mantieni i contenuti di progetto approvati e le regole del brand se sono in conflitto con le etichette fittizie dell'esempio. Se l'immagine manca o è illeggibile, richiedila invece di dichiarare fedeltà visiva.

Composizione e contenuti di riferimento

Usa il file reference.webp allegato come riferimento visivo per il flusso di invito al team. Prima di realizzarlo, individua dall'alto verso il basso le aree principali, le relative larghezze e altezze, l'allineamento, la spaziatura, la gerarchia tipografica, i colori delle superfici, i bordi, le immagini e i componenti ricorrenti. Mantieni queste relazioni anziché sostituirle con un modello generico. Contenuto richiesto per l'attività: invita collaboratori via email con selezione del ruolo, inviti in sospeso e stati di reinvio. Quando traduci l'immagine in elementi modificabili, segui queste indicazioni di layout specifiche per l'attività: mantieni ogni indirizzo associato al relativo ruolo e messaggio di convalida. Consenti agli utenti di verificare gli inviti prima dell'invio e mostra quali singole richieste sono riuscite o devono essere corrette.

Direzione visiva dal brief di esempio

bianco caldo, testo color inchiostro e stati selezionati in verde menta discreto; spaziatura generosa e controlli semplici.

Specifiche di interazione

Il riferimento è un concept statico: il comportamento descritto di seguito è un requisito da implementare, non la prova che l'immagine sia già funzionale. Copia il prompt personalizzato nel progetto su cui stai lavorando. Inizia dall'attività principale: invita collaboratori via email con selezione del ruolo, inviti in sospeso e stati di reinvio. Gestisci indirizzi duplicati e limiti delle autorizzazioni senza perdere i valori inseriti. Per ogni controllo visibile, specifica l'elemento di attivazione, lo stato interessato e il feedback; implementa le modifiche locali mantenendo lo stato coerente tra le viste correlate. Assicurati che ricerca e filtri producano risultati reali, che i controlli di selezione abbiano uno stato attivo esplicito e che le azioni di salvataggio mostrino, quando pertinente, feedback visibili per gli stati in sospeso, riuscito e non riuscito. Non aggiungere flussi di lavoro non pertinenti. Usa link appropriati per la navigazione, pulsanti per le azioni e nomi accessibili per i controlli a icona. Non lasciare intendere che un'operazione backend sia riuscita quando è cambiata solo una demo locale.

Confronto visivo e consegna

1. Confronta il risultato con l'immagine allegata usando le stesse proporzioni. Prima di perfezionare i dettagli decorativi, verifica il posizionamento delle aree principali, le dimensioni relative delle immagini, le interruzioni di riga, la spaziatura, la gerarchia tipografica, il contrasto, gli stati attivi e la densità dei contenuti.
2. Quindi testa il layout stretto senza comprimere il testo desktop in etichette minuscole.
3. Mantieni loghi, foto e icone come risorse separate e tutte le etichette significative modificabili. Elenca eventuali caratteri o risorse non disponibili e qualsiasi scostamento intenzionale. Restituisci i file funzionanti insieme a una descrizione concisa dei comportamenti implementati e delle integrazioni ancora necessarie; non promettere un risultato identico al pixel basandoti solo sul prompt.