Utiliser le prompt
Ajouter votre cahier des charges
Ajoutez votre contexte ci-dessous. Il sera inclus dans le prompt lorsque vous le copierez ou le téléchargerez.
Créez un prototype frontend interactif en utilisant la pile technologique existante du projet et des données de démonstration explicitement identifiées pour [PROJECT] et [AUDIENCE]. La tâche est la suivante : sélecteur d’espace de travail.
Contenu et structure requis
Répertoriez les espaces de travail disponibles avec le rôle, l’activité récente et les options de création ou d’accès.
Utilisez [APPROVED_CONTENT] comme source pour les noms, dates, chiffres, affirmations et destinations. Dressez la liste des éléments manquants avant toute substitution. Si une démonstration est nécessaire, indiquez que son contenu est fictif. N’inventez aucun témoignage client, classement, logo de partenaire ni aucune fonctionnalité de produit.
Direction artistique
Utilisez [BRAND_RULES] et le système de design déjà sélectionné dans le projet. Si aucun système n’est fourni, partez de cette orientation : blanc chaud, texte couleur encre et états sélectionnés vert menthe discrets ; espacements généreux et contrôles simples. Veillez à la cohérence de la typographie, des espacements et des rôles de couleur. Donnez la priorité à la tâche plutôt qu’aux éléments décoratifs et évitez une collection générique de cartes sans rapport entre elles.
Préparation du contenu
Préparez les noms des espaces de travail, les rôles des membres, le statut d’activité et les autorisations d’accès ou de création. Incluez un espace de travail visible mais inaccessible.
Mise en page et comportement
Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et fournissez assez de contexte pour distinguer les noms similaires. Distinguez le changement d’espace de travail de la création ou de la demande d’accès.
Vérification d’acceptation propre à la tâche
- Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et distinguez clairement les accès indisponibles.
- Basculez entre des espaces de travail aux noms similaires et sélectionnez-en un qui est indisponible.
- Expliquez les restrictions d’accès sans laisser entendre que l’espace de travail a bien été ouvert.
Implémentation et vérification
Conservez le texte modifiable. Utilisez une structure sémantique, des contrôles explicites, un focus clavier visible et des états vides ou d’erreur appropriés. Vérifiez les mises en page étroites et larges. Respectez les préférences de réduction des animations. Préservez le framework et les dépendances existants du projet ; ne remplacez pas discrètement la pile technique. Livrez les fichiers modifiables et expliquez tout comportement incomplet ou toute donnée d’entrée non prise en charge. Vérifiez cette tâche précise avant de proposer des fonctionnalités supplémentaires.
Pièce jointe de référence et objectif de reconstruction
Joignez le fichier reference.webp du pack de téléchargement de ce prompt à ce dernier dans OpenDesign. Créez un résultat modifiable avec une composition et une hiérarchie similaires ; n’intégrez pas l’image de référence entière comme interface finale. Préservez le contenu approuvé du projet et les règles de marque s’ils entrent en conflit avec des libellés d’exemple fictifs. Si l’image est absente ou illisible, demandez-la au lieu de prétendre à une fidélité visuelle.
Composition et contenu de référence
Utilisez le fichier reference.webp joint comme référence visuelle pour le sélecteur d’espace de travail. Avant de commencer, identifiez de haut en bas les principales zones, leurs largeurs et hauteurs relatives, l’alignement, l’espacement, la hiérarchie typographique, les couleurs de surface, les bordures, les images et les composants récurrents. Préservez ces relations au lieu de les remplacer par un modèle générique. Contenu requis pour la tâche : répertoriez les espaces de travail disponibles avec le rôle, l’activité récente et les options de création ou d’accès. Suivez les indications de mise en page propres à la tâche lors de la transposition de l’image en éléments modifiables : rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et fournissez assez de contexte pour distinguer les noms similaires. Distinguez le changement d’espace de travail de la création ou de la demande d’accès.
Direction visuelle issue du projet de référence
blanc chaud, texte couleur encre et états sélectionnés vert menthe discrets ; espacements généreux et contrôles simples.
Spécifications des interactions
La référence est un concept statique : le comportement ci-dessous est une exigence à mettre en œuvre, et non la preuve que l’image est déjà fonctionnelle. Copiez le prompt personnalisé dans votre projet de travail. Commencez par la tâche principale : répertoriez les espaces de travail disponibles avec le rôle, l’activité récente et les options de création ou d’accès. Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et distinguez clairement les accès indisponibles. Pour chaque commande visible, précisez son déclencheur, l’état affecté et le retour fourni ; mettez en œuvre les changements locaux en maintenant un état cohérent entre les vues associées. Faites en sorte que la recherche et les filtres produisent de vrais résultats, que les commandes de sélection affichent un état actif explicite et que les actions d’enregistrement fournissent, le cas échéant, un retour visible pour les états en cours, réussi et échoué. N’ajoutez pas de parcours sans rapport avec la tâche. Utilisez des liens appropriés pour la navigation, des boutons pour les actions et des noms accessibles pour les commandes sous forme d’icônes. Ne laissez pas entendre qu’une opération backend a réussi lorsque seule une démonstration locale a été modifiée.
Comparaison visuelle et livraison
- Comparez le résultat à l’image jointe avec des proportions identiques. Vérifiez la disposition des principales zones, les dimensions relatives des images, les sauts de ligne, les espacements, la hiérarchie typographique, le contraste, les états actifs et la densité du contenu avant de peaufiner les détails décoratifs.
- Testez ensuite la mise en page étroite sans comprimer le texte de bureau dans des libellés minuscules.
- Conservez les logos, photos et icônes comme ressources distinctes, et tous les libellés porteurs de sens comme éléments modifiables. Répertoriez les polices et ressources indisponibles ainsi que tout écart intentionnel. Livrez les fichiers fonctionnels avec un compte rendu concis des comportements implémentés et des intégrations restantes ; ne promettez pas un résultat identique au pixel près à partir du seul prompt.
Télécharger le prompt + l’image
Inclut le prompt complet et l’image de référence en taille réelle. Joignez les deux dans OpenDesign pour guider la mise en page.
Comment rédiger un prompt de conception de sélecteur d’espace de travail
Utilisez ce prompt de conception de sélecteur d’espace de travail pour répertorier les espaces disponibles avec le rôle, l’activité récente et les options de création ou d’accès.
La référence est un concept généré par IA. Les instructions ci-dessous décrivent ce qui doit être créé et testé ; l’image ne démontre aucun comportement fonctionnel.
Rendez le contexte actif immédiatement identifiable
Un sélecteur d’espace de travail modifie le périmètre de la prochaine action de l’utilisateur.
Le nom, le rôle et l’état d’accès doivent permettre de distinguer les espaces de travail similaires avant tout changement. Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et fournissez assez de contexte pour distinguer les noms similaires. Distinguez le changement d’espace de travail de la création ou de la demande d’accès.
À partir du prompt
Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et fournissez assez de contexte pour distinguer les noms similaires.
Personnalisez-le
Listez les [WORKSPACES] avec le rôle et l’activité récente, en indiquant clairement l’espace actif. Séparez les espaces accessibles des entrées indisponibles et proposez les parcours pertinents pour les rejoindre ou en créer.
Préparer le contenu du sélecteur d’espaces de travail
Chaque ligne d’espace de travail indique le rôle de l’utilisateur et son activité récente ; veillez à distinguer clairement l’espace de travail actif.
Préparez les noms des espaces de travail, les rôles des membres, le statut d’activité et les autorisations d’accès ou de création. Incluez un espace de travail visible mais inaccessible.
À partir du prompt
Répertoriez les espaces de travail disponibles avec le rôle, l’activité récente et les options de création ou d’accès.
Personnalisez-le
Pour [PROJECT], utilisez [APPROVED_CONTENT] comme source pour ce sélecteur d’espaces de travail. Préparez les noms des espaces, les rôles des membres, le statut actif et les autorisations pour rejoindre ou créer un espace. Incluez un espace visible mais inaccessible. Identifiez les éléments manquants avant de les remplacer par du contenu de démonstration.
Choisir un espace de travail indisponible
Les entrées indisponibles expliquent l’état de l’accès au lieu de se comporter comme des liens ordinaires ; définissez le fonctionnement de la demande d’accès et de l’état en attente.
Expliquez les conditions d’accès sans prétendre que le changement a réussi. L’indicateur de l’espace actif doit continuer à correspondre au contenu affiché derrière le menu. Basculez entre des espaces aux noms similaires et sélectionnez-en un qui est indisponible. Expliquez les restrictions d’accès sans laisser entendre que l’espace a bien été ouvert.
À partir du prompt
Rendez l’espace de travail actif immédiatement identifiable et distinguez clairement les accès indisponibles.
Personnalisez-le
Vérifiez le sélecteur d’espaces de travail selon cette exigence : l’espace actif doit rester parfaitement identifiable et les accès indisponibles doivent être clairement séparés. Basculez entre des espaces aux noms similaires et sélectionnez-en un qui est indisponible. Expliquez les restrictions d’accès sans laisser entendre que l’espace a bien été ouvert. Préservez le contenu approuvé et ne révisez que les parties qui échouent à cette vérification.
Vérifier le résultat de votre sélecteur d’espaces de travail
Un écran convaincant n’est pas un backend fonctionnel. Testez séparément la validation, les autorisations, la persistance et le comportement en cas d’échec avant de connecter des données réelles.
- Basculez entre des espaces de travail aux noms similaires et sélectionnez-en un qui est indisponible. Expliquez les restrictions d’accès sans laisser entendre que l’espace de travail a bien été ouvert.
Prompt de suivi
Utilisez ceci après le premier résultat. Cela recentre la révision sur l’aspect le plus important de cette tâche.
Affinez le sélecteur d’espace de travail actuel. Basculez entre des espaces de travail aux noms similaires et sélectionnez-en un qui est indisponible. Expliquez les restrictions d’accès sans laisser entendre que l’espace de travail a bien été ouvert. Préservez le contenu approuvé et l’orientation visuelle ; modifiez uniquement les parties nécessaires pour résoudre ces problèmes.
