Utiliser le prompt
Ajouter votre cahier des charges
Ajoutez votre contexte ci-dessous. Il sera inclus dans le prompt lorsque vous le copierez ou le téléchargerez.
Créez un prototype frontend interactif à l’aide de la stack existante du projet et de données de démonstration explicitement identifiées pour [PROJECT] et [AUDIENCE]. La tâche est : Matrice des rôles et des autorisations.
Contenu et structure requis
Comparez les rôles pour chaque action et distinguez les autorisations héritées des autorisations personnalisées.
Utilisez [APPROVED_CONTENT] comme source pour les noms, dates, chiffres, affirmations et destinations. Dressez la liste des éléments manquants avant toute substitution. Si une démonstration est nécessaire, indiquez que son contenu est fictif. N’inventez aucun témoignage client, classement, logo de partenaire ni aucune fonctionnalité de produit.
Direction artistique
Utilisez [BRAND_RULES] et le système de design déjà sélectionné pour le projet. Si aucun système n’est fourni, partez de cette orientation : fond neutre clair, texte graphite, accent cobalt et séparateurs fins et précis ; hiérarchie dense mais lisible. Maintenez des rôles cohérents pour la typographie, les espacements et les couleurs. Donnez la priorité à la tâche plutôt qu’aux éléments décoratifs et évitez un ensemble générique de cartes sans rapport entre elles.
Préparation du contenu
Définissez les rôles, les actions, l’héritage et les éventuelles dérogations personnalisées. Fournissez les règles métier relatives aux modifications d’autorisations à fort impact et aux actions indisponibles.
Mise en page et comportement
Permettez aux utilisateurs de comparer une même action entre plusieurs rôles, avec des libellés clairs pour les accès autorisés, refusés et hérités. Montrez l’effet d’une dérogation avant de l’appliquer.
Vérification d’acceptation propre à la tâche
- Évitez tout accès partiel ambigu et exigez une confirmation pour les modifications à fort impact.
- Testez les accès hérités, les autorisations partielles et un rôle que l’utilisateur actuel ne peut pas modifier.
- La confirmation doit expliquer la modification d’accès réelle plutôt que d’afficher un message générique de type « Êtes-vous sûr ? ».
Implémentation et vérification
Conservez le texte modifiable. Utilisez une structure sémantique, des contrôles explicites, un focus clavier visible et des états vides ou d’erreur appropriés. Vérifiez les mises en page étroites et larges. Respectez les préférences de réduction des animations. Préservez le framework et les dépendances existants du projet ; ne remplacez pas discrètement la pile technique. Livrez les fichiers modifiables et expliquez tout comportement incomplet ou toute donnée d’entrée non prise en charge. Vérifiez cette tâche précise avant de proposer des fonctionnalités supplémentaires.
Pièce jointe de référence et objectif de reconstruction
Joignez le fichier reference.webp du pack de téléchargement de ce prompt à ce dernier dans OpenDesign. Créez un résultat modifiable avec une composition et une hiérarchie similaires ; n’intégrez pas l’image de référence entière comme interface finale. Préservez le contenu approuvé du projet et les règles de marque s’ils entrent en conflit avec des libellés d’exemple fictifs. Si l’image est absente ou illisible, demandez-la au lieu de prétendre à une fidélité visuelle.
Composition et contenu de référence
Utilisez le fichier reference.webp joint comme référence visuelle pour la matrice des rôles et des autorisations. Avant de commencer, identifiez de haut en bas les principales zones, leurs largeurs et hauteurs relatives, l’alignement, l’espacement, la hiérarchie typographique, les couleurs de surface, les bordures, les images et les composants récurrents. Préservez ces relations au lieu d’utiliser un modèle générique. Contenu requis pour la tâche : comparez les rôles pour chaque action et distinguez les autorisations héritées des autorisations personnalisées. Suivez les indications de mise en page propres à cette tâche lors de la transposition de l’image en éléments modifiables : permettez aux utilisateurs de comparer une même action entre plusieurs rôles, avec des libellés clairs pour les accès autorisés, refusés et hérités. Montrez l’effet d’une dérogation avant de l’appliquer.
Direction visuelle issue du projet de référence
fond neutre clair, texte graphite, accent cobalt et séparateurs fins et précis ; hiérarchie dense mais lisible.
Spécifications des interactions
La référence est un concept statique : le comportement ci-dessous constitue une exigence à mettre en œuvre, et non la preuve que l’image est déjà fonctionnelle. Copiez le prompt personnalisé dans votre projet de travail. Commencez par la tâche principale : comparez les rôles pour chaque action et distinguez les autorisations héritées des autorisations personnalisées. Évitez tout accès partiel ambigu et exigez une confirmation pour les modifications à fort impact. Pour chaque contrôle visible, précisez son déclencheur, l’état affecté et le retour fourni ; implémentez les modifications locales avec un état cohérent entre les vues associées. Faites en sorte que la recherche et les filtres produisent de vrais résultats, que les contrôles de sélection aient un état actif explicite et que les actions d’enregistrement affichent, selon le cas, un retour visible d’attente, de réussite ou d’échec. N’ajoutez pas de workflows sans rapport avec la tâche. Utilisez des liens appropriés pour la navigation, des boutons pour les actions et des noms accessibles pour les contrôles sous forme d’icônes. Ne laissez pas entendre qu’une opération backend a réussi si seule une démonstration locale a été modifiée.
Comparaison visuelle et livraison
- Comparez le résultat à l’image jointe avec des proportions identiques. Vérifiez la disposition des principales zones, les dimensions relatives des images, les sauts de ligne, les espacements, la hiérarchie typographique, le contraste, les états actifs et la densité du contenu avant de peaufiner les détails décoratifs.
- Testez ensuite la mise en page étroite sans comprimer le texte de bureau dans des libellés minuscules.
- Conservez les logos, photos et icônes comme ressources distinctes, et tous les libellés porteurs de sens comme éléments modifiables. Répertoriez les polices et ressources indisponibles ainsi que tout écart intentionnel. Livrez les fichiers fonctionnels avec un compte rendu concis des comportements implémentés et des intégrations restantes ; ne promettez pas un résultat identique au pixel près à partir du seul prompt.
Télécharger le prompt + l’image
Inclut le prompt complet et l’image de référence en taille réelle. Joignez les deux dans OpenDesign pour guider la mise en page.
Comment rédiger un prompt de design pour une matrice des rôles et des autorisations
Utilisez ce prompt de design pour une matrice des rôles et des autorisations afin de comparer les rôles pour chaque action et de distinguer les autorisations héritées des autorisations personnalisées.
La référence est un concept généré par IA. Les instructions ci-dessous décrivent ce qui doit être créé et testé ; l’image ne démontre aucun comportement fonctionnel.
Expliquer l’accès effectif
Une matrice des autorisations doit indiquer si l’accès provient d’un rôle ou d’une dérogation.
Une cellule cochée ne suffit pas à expliquer l’héritage, les autorisations partielles ou l’impact de sa modification. Permettez de comparer une même action entre les rôles, avec des libellés clairs pour les accès autorisés, refusés et hérités. Montrez l’effet d’une dérogation avant de l’appliquer.
À partir du prompt
Permettez aux utilisateurs de comparer une même action entre plusieurs rôles, avec des libellés clairs pour les accès autorisés, refusés et hérités.
Personnalisez-le
Listez les [ACTIONS] pour chaque [ROLES], en distinguant les autorisations héritées et personnalisées. Prévisualisez la modification des autorisations effectives et exigez une confirmation pour les [HIGH_IMPACT_ACTIONS].
Préparer le contenu de la matrice des rôles et autorisations
Les actions forment les lignes et les rôles les colonnes ; fournissez un modèle d’autorisation complet et distinguez les valeurs héritées des dérogations personnalisées.
Définissez les rôles, les actions, l’héritage et les éventuelles dérogations personnalisées. Fournissez les règles métier relatives aux modifications d’autorisations à fort impact et aux actions indisponibles.
À partir du prompt
Comparez les rôles pour chaque action et distinguez les autorisations héritées des autorisations personnalisées.
Personnalisez-le
Pour [PROJECT], utilisez [APPROVED_CONTENT] comme source de cette matrice des rôles et autorisations. Définissez les rôles, les actions, l’héritage et les éventuelles dérogations personnalisées. Fournissez les règles métier applicables aux modifications d’autorisation à fort impact et aux actions indisponibles. Identifiez les informations manquantes avant de les remplacer par du contenu de démonstration.
Tester une autorisation héritée
Le panneau du rôle affiche une autorisation personnalisée et une confirmation ; décrivez précisément l’action concernée et exigez une confirmation pour les modifications lourdes de conséquences.
Supprimez une autorisation personnalisée alors que le rôle continue d’accorder l’accès. L’état obtenu doit rester exact et expliquer pourquoi l’accès est maintenu, plutôt que d’afficher une cellule décochée trompeuse. Testez l’accès hérité, les autorisations partielles et un rôle que l’utilisateur actuel ne peut pas modifier. La confirmation doit expliquer la modification réelle de l’accès au lieu d’afficher un message générique du type « êtes-vous sûr ? ».
À partir du prompt
Évitez tout accès partiel ambigu et exigez une confirmation pour les modifications à fort impact.
Personnalisez-le
Évaluez la matrice des rôles et autorisations selon cette exigence : évitez tout accès partiel ambigu et exigez une confirmation pour les modifications à fort impact. Testez l’accès hérité, les autorisations partielles et un rôle que l’utilisateur actuel ne peut pas modifier. La confirmation doit expliquer la modification réelle de l’accès au lieu d’afficher un message générique du type « êtes-vous sûr ? ». Préservez le contenu approuvé et ne révisez que les éléments qui échouent à cette vérification.
Évaluer le résultat de votre matrice des rôles et autorisations
Un écran convaincant n’est pas un backend fonctionnel. Testez séparément la validation, les autorisations, la persistance et le comportement en cas d’échec avant de connecter des données réelles.
- Testez les accès hérités, les autorisations partielles et un rôle que l’utilisateur actuel ne peut pas modifier. La confirmation doit expliquer la modification d’accès réelle plutôt que d’afficher un message générique de type « Êtes-vous sûr ? ».
Prompt de suivi
Utilisez ceci après le premier résultat. Cela recentre la révision sur l’aspect le plus important de cette tâche.
Affinez la matrice actuelle des rôles et des autorisations. Testez les accès hérités, les autorisations partielles et un rôle que l’utilisateur actuel ne peut pas modifier. La confirmation doit expliquer la modification d’accès réelle plutôt que d’afficher un message générique de type « Êtes-vous sûr ? ». Préservez le contenu approuvé et l’orientation visuelle ; modifiez uniquement les éléments nécessaires pour résoudre ces problèmes.
