Diary Study Planpor Owl-Listener

Diary Study Plan Skill.

Capture experiências que se desenrolam entre as sessões, em vez de tentar reconstruí-las em uma única entrevista.

Pesquisa de UX
Planejamento de estudos

Revisão da fonte · Diary Study PlanSKILL.md

Tarefa Pesquisa de UX Produz • Um protocolo de estudo longitudinal • Instruções para os participantes e orientações de integração • Um framework de codificação e um plano de engajamento Antes de começar Informe o objetivo da pesquisa, os critérios dos participantes, o período de tempo e as ferramentas de registro viáveis. O resultado é um plano de estudo; o recrutamento, os check-ins e a coleta de dados dos participantes ainda precisam ser realizados.

Resumo editorial · fonte revisada 2026-10-07 · não é um exemplo gerado

01 Funcionalidades

Diary Study Plan: Estude o comportamento ao longo do tempo

Design de estudo longitudinal com cadência de registros, integração, modos de captura, check-ins e planejamento da síntese.

Fluxo de trabalho baseado na fonteNão é um benchmark de execução

A abordagem de trabalho

Diary Study Plan serve para pesquisas ao longo de dias ou semanas. Ela conecta a pergunta de pesquisa a uma duração do estudo, critérios de participantes, instruções diárias ou acionadas por eventos e um método de captura prático.

A fonte inclui integração, registros de prática, check-ins, análise e planejamento de desistências. Esses detalhes operacionais importam porque um estudo de diário depende de participação contínua. As durações e os tamanhos de amostra sugeridos são faixas iniciais, não evidência de que um mesmo cronograma serve para todo comportamento.

Entregáveis esperados

Um protocolo de estudo longitudinal
Instruções para os participantes e orientações de integração
Um framework de codificação e um plano de engajamento

Veja o briefing de exemplo

Do briefing à revisão

01
Defina a pergunta longitudinal
Identifique o que muda ao longo do tempo e por que uma única sessão não captaria isso.
02
Projete a captura dos registros
Escolha instruções diárias ou acionadas por eventos e o tipo de registro adequado: texto, foto, vídeo ou voz.
03
Planeje o suporte e a análise
Agende check-ins, prepare registros de prática e explique a codificação entre participantes e os registros ausentes.

02 Quando usar

Quando usar

Informe o objetivo da pesquisa, os critérios dos participantes, o período de tempo e as ferramentas de registro viáveis. O resultado é um plano de estudo; o recrutamento, os check-ins e a coleta de dados dos participantes ainda precisam ser realizados.

Bom encaixe

Hábitos e tarefas repetidasObserve como as experiências variam entre contextos e usos repetidos.
Contexto no momentoColete detalhes que os participantes podem esquecer em uma entrevista retrospectiva.

Limites a verificar

Não é um teste de uma única sessãoUm estudo convencional de tarefas pode ser mais adequado quando o comportamento ocorre em uma única sessão.
Um plano não são resultadosAinda é preciso recrutar, haver participação e observar o comportamento.

Traga estas informações

Objetivo da pesquisaDescreva o comportamento de interesse e o período de tempo.
Critérios dos participantesIdentifique de quem o contexto importa e quais restrições de recrutamento existem.
Restrições de capturaIndique as ferramentas viáveis, o esforço exigido dos participantes e os recursos de suporte.

03 Decisões importantes

Decisões que importam

A cadência segue o comportamento
Registros acionados por eventos podem ser mais adequados do que forçar um relato diário.
A retenção é planejada
A integração e os check-ins tratam do risco prático de desistência dos participantes.

04 Exemplo de briefing

Experimente um briefing focado

O briefing de exemplo abaixo não foi testado. Verifique a configuração da skill antes de usá-lo.

Revise a configuração

Carregue o SKILL.md desta tarefa a partir do repositório designer-skills no local de skills compatível com o seu agente. O arquivo de entrada não define um comando de instalação universal.

Arquivo de origem upstream

https://github.com/Owl-Listener/designer-skills/blob/9a6930cf84a822eb458624bd11c61aac5bbdf224/design-research/skills/diary-study-plan/SKILL.md

Comece com um entregável

Adapte o escopo, o material de origem e as restrições deste briefing antes de executar a skill.

Briefing de exemplo

Use diary-study-plan para estudar como designers freelancers coletam feedback de clientes ao longo de duas semanas. Proponha registros acionados por eventos, uma tarefa de prática, critérios de participantes e check-ins. Explique a análise e o tratamento de desistências sem inventar dados de participantes.

Inspecione o resultado

Compare o resultado real com estes critérios observáveis.

A cadência dos registros corresponde ao comportamento-alvo.
Os participantes sabem o que e quando registrar.
A análise e o tratamento de registros ausentes estão planejados.

OpenDesign oferece um espaço de trabalho de design local para agentes de código. Esta listagem não significa que a skill esteja incluída no pacote nem que suas ferramentas externas, credenciais e dependências de software estejam incluídas.

Baixar OpenDesign Leia o guia de início rápido

05 Fonte e licença

Fonte e licença

Esta página descreve a revisão fixa da fonte vinculada abaixo. O comportamento e os requisitos upstream podem mudar.

Responsável pela fonte: Owl-Listener
Repositório: Owl-Listener/designer-skills
Arquivo da skill: design-research/skills/diary-study-plan/SKILL.md
Licença: MIT
Versão revisada: 2026-10-07 · 9a6930cf84a8

Resumo editorial da fonte

Design de estudo longitudinal com cadência de registros, integração, modos de captura, check-ins e planejamento da síntese.

Resumo original de OpenDesign, com base na fonte vinculada. As estrelas do repositório são um sinal datado de popularidade, não de uso da skill nem uma nota de qualidade.

06 Perguntas antes de começar

Perguntas antes de começar

Os registros precisam ser diários?

Não. A fonte permite expressamente instruções acionadas por eventos.

É possível usar fotos ou notas de voz?

Sim. Os métodos de captura incluem foto, vídeo, texto e voz.

Ela recruta participantes?

Não. Ela ajuda a definir os critérios de recrutamento e a compensação no plano de estudo; recrutar e gerenciar participantes são trabalhos separados.

OpenDesign

Abra espaço para a próxima iteração de design.

Mantenha seu briefing, o material de origem e o trabalho de design juntos em um espaço de trabalho local. Verifique a configuração da própria skill antes de adicioná-la ao seu fluxo de trabalho.

Baixar OpenDesign Explorar skills de design