Design-Prompt verwenden
Projektanforderungen hinzufügen
Füge unten deinen Kontext hinzu. Er wird beim Kopieren oder Herunterladen in den Design-Prompt aufgenommen.
Erstelle für [PROJECT] und [AUDIENCE] eine bearbeitbare HTML/CSS-Komposition mit auswählbarem Text und einem Druck-Stylesheet; behandle jede Bitmappenillustration als separate lokale Ressource. Die Aufgabe lautet: Willkommenspaket für das Onboarding.
Erforderliche Inhalte und Struktur
Erstelle für ein neues Teammitglied ein abgestimmtes Willkommens-Cover, eine Checkliste und ein Kurzkontaktblatt.
Verwende [APPROVED_CONTENT] als Quelle für Namen, Daten, Zahlen, Aussagen und Ziele. Führe fehlende Angaben auf, bevor du etwas ersetzt. Falls eine Demonstration erforderlich ist, kennzeichne deren Inhalte als fiktiv. Erfinde keine Kundenstimmen, Rankings, Partnerlogos oder Produktfunktionen.
Designausrichtung
Verwende [BRAND_RULES] und das bereits im Projekt gewählte Designsystem. Falls kein System vorgegeben ist, beginne mit dieser Richtung: gedämpftes Lavendel, tintenfarbene Typografie und apricotfarbene Akzente; durchdachter Negativraum und ein unverwechselbares visuelles Motiv. Halte Typografie, Abstände und Farbrollen konsistent. Stelle die Aufgabe über dekorative Elemente und vermeide eine beliebige Sammlung unzusammenhängender Karten.
Inhaltsvorbereitung
Trage die Einrichtungsaufgaben, aktuellen Kontakte, Details zum ersten Arbeitstag und optionale Lektüre für das neue Teammitglied zusammen. Trenne private personalisierte Informationen von wiederverwendbarem Material.
Layout und Verhalten
Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen.
Aufgabenspezifische Abnahmeprüfung
- Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre.
- Folge dem Paket wie ein neues Teammitglied und überprüfe jeden Kontakt.
- Erforderliche Aktionen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein, und es sollte eine eindeutige Anlaufstelle für Hilfe geben, wenn die Einrichtung blockiert ist.
Implementierung und Prüfung
Halte Texte bearbeitbar. Verwende eine semantische Struktur, aussagekräftig beschriftete Steuerelemente, einen sichtbaren Tastaturfokus und geeignete Leer- und Fehlerzustände. Prüfe schmale und breite Layouts. Berücksichtige Einstellungen für reduzierte Bewegung. Behalte das vorhandene Projekt-Framework und seine Abhängigkeiten bei; ersetze den Stack nicht stillschweigend. Gib die bearbeitbaren Dateien zurück und erläutere unvollständiges Verhalten oder nicht unterstützte Eingaben. Prüfe diese konkrete Aufgabe, bevor du zusätzliche Funktionen vorschlägst.
Belasse den exakten Text und erforderliche Nennungen als Live-Text. Frage nach den vorgesehenen Abmessungen, wenn sie fehlen. Erfinde keinen funktionsfähigen QR-Code, Barcode, keine Signatur und kein offizielles Siegel.
Referenzanhang und Rekonstruktionsziel
Füge reference.webp aus dem Download-Paket dieses Prompts zusammen mit diesem Prompt in OpenDesign ein. Erstelle ein bearbeitbares Ergebnis mit ähnlicher Komposition und Hierarchie; binde nicht das gesamte Referenzbild als fertige Benutzeroberfläche ein. Bewahre freigegebene Projektinhalte und Markenregeln, wenn sie fiktiven Beispielbeschriftungen widersprechen. Falls das Bild fehlt oder unleserlich ist, frage danach, anstatt visuelle Übereinstimmung zu behaupten.
Komposition und Inhalt der Referenz
Verwende die angehängte Datei reference.webp als visuelle Referenz für das Willkommenspaket zum Onboarding. Ermittle vor der Umsetzung die Hauptbereiche von oben nach unten, ihre relativen Breiten und Höhen, Ausrichtung, Abstände, typografische Hierarchie, Flächenfarben, Rahmen, Bildmaterial und wiederkehrenden Komponenten. Bewahre diese Beziehungen, statt sie durch eine generische Vorlage zu ersetzen. Erforderlicher Aufgabeninhalt: Erstelle für ein neues Teammitglied ein abgestimmtes Willkommens-Cover, eine Checkliste und ein Kurzkontaktblatt. Beachte beim Übertragen des Bildes in bearbeitbare Elemente die folgenden aufgabenspezifischen Layoutvorgaben: Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen.
Visuelle Ausrichtung aus den beispielhaften Projektanforderungen
Gedämpftes Lavendel, tintenfarbene Typografie und apricotfarbene Akzente; durchdachter Negativraum und ein unverwechselbares visuelles Motiv.
Ausgabe und Bearbeitbarkeit
Erstelle die fertige Grafik als bearbeitbare Text-, Form- und Bildebenen neu. Die Referenz ist eine Komposition und keine Editor-Oberfläche; füge keine Navigation, Formulare oder Dashboard-Widgets hinzu, die dort nicht vorhanden sind. Verwende für Cover, Checkliste und Kontaktblatt ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, statt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen. Bestätige die vorgesehenen Abmessungen und bewahre bei der Anpassung der Grafik die Texthierarchie. Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre.
Visueller Vergleich und Übergabe
- Vergleiche das Ergebnis bei übereinstimmenden Proportionen mit dem angehängten Bild. Prüfe vor der Ausarbeitung dekorativer Details die Platzierung der Hauptbereiche, relative Bildgrößen, Zeilenumbrüche, Abstände, typografische Hierarchie, Kontrast, aktive Zustände und Inhaltsdichte.
- Teste anschließend das schmale Layout, ohne Desktoptexte in winzige Beschriftungen zu zwängen.
- Halte Logos, Fotos und Symbole als separate Assets und alle aussagekräftigen Beschriftungen bearbeitbar. Führe nicht verfügbare Schriftarten und Assets sowie beabsichtigte Abweichungen auf. Gib die funktionsfähigen Dateien zusammen mit einer knappen Beschreibung des implementierten Verhaltens und der noch ausstehenden Integrationen zurück; versprich nicht allein auf Grundlage des Prompts ein pixelgenaues Ergebnis.
Design-Prompt + Bild herunterladen
Enthält den vollständigen Design-Prompt und das Referenzbild in voller Größe. Füge beides in OpenDesign hinzu, um das Layout zu steuern.
So verfasst du einen Design-Prompt für ein Onboarding-Willkommenspaket
Nutze diesen Design-Prompt für ein Onboarding-Willkommenspaket, um ein abgestimmtes Willkommens-Titelblatt, eine Checkliste und eine Kontaktübersicht für ein neues Teammitglied zu erstellen.
Die Referenz ist ein KI-generiertes Konzept. Die folgenden Anweisungen beschreiben, was erstellt und getestet werden soll; das Bild belegt kein funktionsfähiges Verhalten.
Aufgaben für den ersten Tag von optionaler Lektüre trennen
Ein Willkommenspaket ist dann nützlich, wenn neue Teammitglieder erkennen können, was zuerst zu tun ist.
Wenn die erforderliche Einrichtung mit Hintergrundmaterial vermischt wird, wirkt die Checkliste zwar vollständig, ist aber nicht handlungsorientiert. Verwende für Titelblatt, Checkliste und Kontaktübersicht ein einheitliches visuelles System. Priorisiere die Reihenfolge der erforderlichen Einrichtung, anstatt Aufgaben willkürlich auf ansprechende Seiten zu verteilen.
Aus dem Prompt
Verwende für Titelblatt, Checkliste und Kontaktübersicht ein einheitliches visuelles System.
An dein Projekt anpassen
Erstelle ein Willkommens-Titelblatt, eine datierte [REQUIRED_SETUP]-Checkliste und eine [SUPPORT_CONTACTS]-Übersicht. Kennzeichne optionale Lektüre separat und weise jeder erforderlichen Aufgabe eine verantwortliche Person oder eine Anlaufstelle für Hilfe zu.
Inhalte für das Onboarding-Willkommenspaket vorbereiten
Die erforderliche Einrichtung steht vor der optionalen Lektüre; behalte diese Unterscheidung bei, wenn du die tatsächlichen Aufgaben des Teams für die erste Woche einsetzt.
Trage die Einrichtungsaufgaben, aktuellen Kontakte, Details zum ersten Arbeitstag und optionale Lektüre für das neue Teammitglied zusammen. Trenne private personalisierte Informationen von wiederverwendbarem Material.
Aus dem Prompt
Erstelle für ein neues Teammitglied ein abgestimmtes Willkommens-Cover, eine Checkliste und ein Kurzkontaktblatt.
An dein Projekt anpassen
Verwende für [PROJECT] [APPROVED_CONTENT] als Quelle für dieses Onboarding-Willkommenspaket. Stelle die Einrichtungsaufgaben des neuen Teammitglieds, aktuelle Kontakte, Informationen zum ersten Tag und optionale Lektüre zusammen. Trenne private personalisierte Informationen von wiederverwendbarem Material. Ermittle fehlende Angaben, bevor du sie durch Demonstrationsinhalte ersetzt.
Ablauf für den ersten Tag überprüfen
Namentlich genannte Kontakte verbinden eine Rolle mit den Fragen, für die sie zuständig sind; gib freigegebene Kontakte und einen Ausweichweg für nicht aufgeführte Fragen an.
Durchlaufe die Checkliste ohne vorherige Kenntnisse über das Team. Vergewissere dich, dass die Kontakte aktuell sind und Zugriffsanfragen ein klares Ziel haben, anstatt davon auszugehen, dass jedes System bereits verfügbar ist. Durchlaufe das Paket aus der Perspektive eines neuen Teammitglieds und überprüfe jeden Kontakt. Erforderliche Maßnahmen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein. Zudem sollte deutlich erkennbar sein, wo bei Problemen mit der Einrichtung Hilfe erhältlich ist.
Aus dem Prompt
Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre.
An dein Projekt anpassen
Prüfe das Onboarding-Willkommenspaket anhand dieser Anforderung: Verwende aktuelle Kontakte und trenne die erforderliche Einrichtung von optionaler Lektüre. Durchlaufe das Paket aus der Perspektive eines neuen Teammitglieds und überprüfe jeden Kontakt. Erforderliche Maßnahmen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein. Zudem sollte deutlich erkennbar sein, wo bei Problemen mit der Einrichtung Hilfe erhältlich ist. Bewahre freigegebene Inhalte und überarbeite nur die Teile, die diese Prüfung nicht bestehen.
Ergebnis des Onboarding-Willkommenspakets prüfen
Ein visuelles Konzept ist keine druckfertige oder von einer Plattform freigegebene Datei. Prüfe den exakten Text, die Abmessungen, das Farbmanagement, die Schriftarten, die Nutzungsrechte an Assets und die endgültige Platzierung.
- Durchlaufe das Paket aus der Perspektive eines neuen Teammitglieds und überprüfe jeden Kontakt. Erforderliche Maßnahmen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein. Zudem sollte deutlich erkennbar sein, wo bei Problemen mit der Einrichtung Hilfe erhältlich ist.
Anschluss-Prompt
Verwende dies nach dem ersten Ergebnis. Dadurch wird die Überarbeitung auf den wichtigsten Teil dieser Aufgabe eingegrenzt.
Überarbeite das aktuelle Willkommenspaket für das Onboarding. Folge dem Paket wie ein neues Teammitglied und überprüfe jeden Kontakt. Erforderliche Aktionen sollten klar von Empfehlungen unterscheidbar sein, und es sollte eine eindeutige Anlaufstelle für Hilfe geben, wenn die Einrichtung blockiert ist. Bewahre die freigegebenen Inhalte und die visuelle Ausrichtung; ändere nur die Teile, die zur Behebung dieser Probleme erforderlich sind.
