スキル自身の言葉で
Brand Guidelines は、ブランドの視覚的・言語的アイデンティティを適用、文書化、または徹底するための編集・監査スキルです。Anthropic の案件は同梱の Anthropic アイデンティティシステムへ、その他のブランドは色、タイポグラフィ、ロゴ、画像、トーンを評価・文書化するためのフレームワークセクションへと振り分けます。
読者は 5 つの成果物を得られます。ブランド監査レポート、カラーシステムのリファレンス、トーンマトリクス、タイポグラフィスケール、要約したガイドラインのミニドキュメントに加え、主観的なデザイン意見を述べる前に実行する 8 項目のチェックリストです。創造性よりもまず一貫性を確認することを既定とし、好みではなく正確なカラーコード、フォントウェイト、ピクセル寸法を示し、チャネル固有の作業やコピー作業は関連スキルに引き継ぎます。
生成されるもの
- Markdown 形式のブランド監査レポートで、あらゆるブランドの側面に対してアセットを 1 つずつコンプライアンスチェックします。
- 完全なパレットを hex、RGB、CMYK、Pantone の値と使用ルールとともに示すカラーシステムのリファレンス表です。
- ボイス属性を文脈や例文と対応させたトーンマトリクスの表です。
- 7 つすべての次元を網羅した簡潔なブランドガイドラインのミニドキュメントで、外部パートナーと共有できるように書かれています。
仕組み
- 01プロダクトマーケティングコンテキストを読み込む
ブランド基準を適用する前に、このスキルはプロジェクト内のプロダクトマーケティングコンテキストファイルを探し、それを読んでブランドに合わせた提案を行います。
- 02適用か作成かを判断する
最初のルーティング判断は、既存のガイドラインセットを適用するのか、新しいものを構築するのかです。それ以降はワークフローが変わるためです。
- 03Anthropic の作業は同梱システムへルーティングする
Anthropic 向けの成果物はスキル独自のアイデンティティシステムを使用し、詳細は参照ファイルに記載されています。
- 04その他のブランドはフレームワーク経由で処理する
その他のブランドでは、フレームワークの各セクションを使って既存のシステムを評価し、同じ次元で文書化します。
- 05創造性より一貫性を選ぶ
一貫性のチェックが既定の姿勢であり、ブランドの創造的な解釈よりも優先されます。