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Affinity Diagrampar Owl-Listener

Affinity Diagram Skill.

Transformez des observations de recherche dispersées en thèmes sans laisser le premier entretien dominer le récit.

  • UX Research
  • Synthèse
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Revue de la source · Affinity DiagramSKILL.md
Tâche UX Research Produit • Une hiérarchie de thèmes de recherche étayés par des preuves • Des observations étiquetées par participant à l'appui de chaque groupe • Des énoncés d'enseignements priorisés et des signalements de source unique Avant de commencer Utilisez un agent capable de lire les transcriptions ou notes fournies. Fournissez les identifiants des participants et la question de conception ; le skill synthétise des preuves existantes et ne collecte pas d'entretiens.
Résumé éditorial · source examinée 2026-10-07 · pas un exemple généré

01 Fonctionnement

Affinity Diagram : trouver des thèmes à travers les entretiens

Regroupement qualitatif ascendant, extraction équilibrée entre participants et priorités d'enseignements étayées par des preuves.

Flux de travail fondé sur la sourcePas un test d'exécution

La méthode de travail

Affinity Diagram sert à la synthèse de plusieurs sources qualitatives. Il part d'observations, de citations et de notes individuelles, puis construit des regroupements naturels avant de nommer des thèmes de plus haut niveau. Ce n'est pas un outil pour faire entrer les preuves d'entretien dans un schéma de catégories écrit à l'avance.

La distinction la plus forte de la source concerne la couverture des participants. Chaque transcription est traitée intégralement et chaque observation est étiquetée avant le regroupement. Chaque participant doit rester représenté, et un motif trouvé dans un seul entretien est signalé comme à source unique, sans être écarté ni gonflé en consensus.

Livrables attendus

  • Une hiérarchie de thèmes de recherche étayés par des preuves
  • Des observations étiquetées par participant à l'appui de chaque groupe
  • Des énoncés d'enseignements priorisés et des signalements de source unique
Voir le brief d'exemple

Du brief à la revue

  1. 01
    Extraire à travers les participants

    Lisez chaque source fournie en entier et conservez l'identifiant du participant sur ses observations.

  2. 02
    Regrouper de bas en haut

    Regroupez les observations apparentées avant de choisir les intitulés de thèmes et une structure de plus haut niveau.

  3. 03
    Rédiger les implications

    Expliquez la portée de chaque thème pour la conception, vérifiez la couverture des participants et distinguez les motifs récurrents des signaux isolés.

02 Cas d’usage

Quand l'utiliser

Utilisez un agent capable de lire les transcriptions ou notes fournies. Fournissez les identifiants des participants et la question de conception ; le skill synthétise des preuves existantes et ne collecte pas d'entretiens.

Un bon choix

  • Synthèse multi-entretiensÀ utiliser lorsque plusieurs séances ou sources de données doivent être comparées.
  • Décisions liées aux preuvesUtile quand une équipe a besoin de la trace des observations derrière une priorité de conception proposée.

Limites à vérifier

  • Pas un résumé d'une seule transcriptionLa source oriente cette tâche plus restreinte vers un skill de résumé d'entretien.
  • La fréquence n'est pas la prévalence dans la populationUne observation répétée dans les entretiens fournis n'établit pas sa fréquence parmi tous les utilisateurs.

Apportez ces éléments

  • Données de recherche brutesFournissez des transcriptions, des notes ou des réponses, et pas seulement un résumé des parties prenantes.
  • Identifiants des participantsUtilisez des identifiants stables et anonymisés qui résistent au regroupement.
  • Décision de conceptionExpliquez quels choix produit la synthèse doit éclairer.

03 Décisions importantes

Les décisions qui comptent

  1. Couverture équilibrée

    La vérification explicite des participants évite de surpondérer la séance la plus précoce ou la plus marquante.

  2. Les signaux minoritaires subsistent

    Les observations à source unique restent visibles sans être présentées comme des résultats partagés.

04 Exemple de brief

Essayer un brief ciblé

Le brief d'exemple ci-dessous n'a pas été testé. Vérifiez la configuration du skill avant de l'utiliser.

Examiner la configuration

Chargez le SKILL.md de cette tâche depuis le dépôt designer-skills dans l'emplacement de skills pris en charge par votre agent. Le fichier d'entrée n'établit aucune commande d'installation universelle.

Fichier source amont
https://github.com/Owl-Listener/designer-skills/blob/9a6930cf84a822eb458624bd11c61aac5bbdf224/design-research/skills/affinity-diagram/SKILL.md

Utilisez un agent capable de lire les transcriptions ou notes fournies. Fournissez les identifiants des participants et la question de conception ; le skill synthétise des preuves existantes et ne collecte pas d'entretiens.

Commencer par un seul livrable

Adaptez le périmètre, le matériau source et les contraintes de ce brief avant d'exécuter le skill.

Brief d'exemple
Utilisez affinity-diagram sur ces six transcriptions d'entretiens anonymisées. Étiquetez les observations par participant, regroupez de bas en haut et rédigez des enseignements étayés par des preuves pour la refonte de notre navigation. Montrez la couverture de chaque participant et signalez les motifs à source unique ; n'inventez pas de consensus.

Examiner le résultat

Comparez le résultat obtenu à ces critères observables.

  • Chaque participant fourni apparaît dans la synthèse.
  • Les thèmes reposent sur des observations traçables.
  • Les motifs isolés et récurrents restent distinguables.

OpenDesign fournit un espace de travail de conception local pour les agents de codage. Cette fiche ne signifie pas que le skill est inclus ni que ses outils externes, identifiants et dépendances logicielles le sont.

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05 Source et licence

Source et licence

Cette page décrit la révision source figée liée ci-dessous. Le comportement et les exigences en amont peuvent changer.

Propriétaire de la source
Owl-Listener
Dépôt
Owl-Listener/designer-skills
Fichier du skill
design-research/skills/affinity-diagram/SKILL.md
Licence
MIT
Instantané examiné
2026-10-07 · 9a6930cf84a8
Résumé éditorial de la source
Regroupement qualitatif ascendant, extraction équilibrée entre participants et priorités d'enseignements étayées par des preuves.

Résumé original de OpenDesign, fondé sur la source liée. Les étoiles du dépôt sont un signal de popularité daté, pas une mesure d'usage du skill ni une note de qualité.

06 Questions avant de commencer

Questions avant de commencer

Dois-je fournir des thèmes prédéfinis ?

Non. La source demande un regroupement ascendant avant le choix des noms de thèmes.

Les observations inhabituelles sont-elles supprimées ?

Non. Les motifs à source unique doivent être signalés, pas écartés.

Est-ce la même chose qu'une carte d'empathie ?

Non. Il synthétise des thèmes à travers plusieurs sources ; une carte d'empathie se concentre sur la perspective d'un utilisateur ou d'un segment.

OpenDesign

Faites de la place à la prochaine itération de conception.

Gardez votre brief, vos sources et votre travail de conception ensemble dans un espace de travail local. Vérifiez la configuration propre au skill avant de l'ajouter à votre flux de travail.

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Fichier source amont
https://github.com/Owl-Listener/designer-skills/blob/9a6930cf84a822eb458624bd11c61aac5bbdf224/design-research/skills/affinity-diagram/SKILL.md