İş Tanımı Sayfası Tasarım İstemi

Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırmak için bu iş tanımı sayfası tasarım istemini kullanın.

Hazırlanacak İçerik
Sorumlulukları, gerekli becerileri, isteğe bağlı deneyimi, konumu, çalışma biçimini, sağlanmışsa ücret ayrıntılarını ve başvuru yolunu derleyin. İşe alım kriterlerini gerçek pozisyonla uyumlu tutun.
Tasarım Odağı
Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın.
İş tanımı sayfası için yapay zekâ tarafından oluşturulmuş görsel konsept
İş Tanımı Sayfası
İş tanımı sayfası için yapay zekâ tarafından oluşturulmuş görsel konsept

İstemi Kullanın

İstem
Proje Gereksiniminizi Ekleyin

Bağlamınızı aşağıya ekleyin. İstemi kopyaladığınızda veya indirdiğinizde bu bilgiler de eklenecektir.

Mevcut proje altyapısını kullanarak [PROJECT] ve [AUDIENCE] için duyarlı bir HTML web sitesi oluşturun. Görev: İş Tanımı Sayfası.

Gerekli içerik ve yapı

Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın.

Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.

Tasarım yönü

[BRAND_RULES] ile projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sağlanmamışsa şu yönden başlayın: sıcak fildişi, kömür rengi tipografi ve ölçülü kullanılan tek bir asit yeşili vurgu; geniş boşluklar ve asimetrik bir ızgara. Tipografi, aralık ve renk rollerini tutarlı tutun. Göreve dekoratif unsurlardan daha fazla öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan sıradan bir koleksiyondan kaçının.

İçerik hazırlığı

Sorumlulukları, gerekli becerileri, isteğe bağlı deneyimi, konumu, çalışma biçimini, sağlanmışsa ücret ayrıntılarını ve başvuru yolunu derleyin. İşe alım kriterlerini gerçek pozisyonla uyumlu tutun.

Düzen ve davranış

Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin. Adayların uygunluklarını doğru değerlendirebilmesi için gerekli nitelikleri faydalı deneyimlerden ayırın.

Göreve özel kabul kontrolü

  • Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın.
  • Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın.
  • Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır.

Uygulama ve inceleme

Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.

Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi

Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.

Referans kompozisyonu ve içeriği

Ekli reference.webp dosyasını İş Tanımı Sayfası için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce ana bölgeleri yukarıdan aşağıya doğru; göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamayı, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıkları, görselleri ve tekrarlanan bileşenleri belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özel şu yerleşim kılavuzunu kullanın: Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin. Adayların uygunluklarını doğru değerlendirebilmesi için gerekli nitelikleri faydalı deneyimlerden ayırın.

Örnek proje gereksinimindeki görsel yön

sıcak fildişi, kömür rengi tipografi ve ölçülü kullanılan tek bir asit yeşili vurgu; geniş boşluklar ve asimetrik bir ızgara.

Etkileşim özellikleri

Referans statik bir konsepttir: Aşağıdaki davranış, uygulanması gereken bir koşuldur; görselin hâlihazırda çalıştığının kanıtı değildir. Özelleştirilmiş istemi çalışma projenize kopyalayın. Temel görevle başlayın: Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın. Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın. Görünen her kontrol için tetikleyicisini, etkilediği durumu ve geri bildirimini belirtin; ilgili görünümler arasında tutarlı durum sağlayan yerel değişiklikler uygulayın. Arama ve filtrelerin gerçek sonuçlar üretmesini, seçim kontrollerinin açık bir etkin duruma sahip olmasını ve ilgili yerlerde kaydetme eylemlerinin görünür beklemede/başarılı/başarısız geri bildirimi sunmasını sağlayın. İlgisiz iş akışları eklemeyin. Gezinme için uygun bağlantılar, eylemler için düğmeler ve simge kontrolleri için erişilebilir adlar kullanın. Yalnızca yerel bir demo değiştiğinde backend işleminin başarıyla tamamlandığı izlenimini vermeyin.

Görsel karşılaştırma ve teslim

  1. Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
  2. Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
  3. Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.

İstemi + Görseli İndir

Eksiksiz istemi ve tam boyutlu referans görselini içerir. Düzeni yönlendirmek için ikisini de OpenDesign'a ekleyin.

Dosyaları İndir

İş Tanımı Sayfası Tasarım İstemi Nasıl Yazılır?

Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırmak için bu iş tanımı sayfası tasarım istemini kullanın.

Referans, yapay zekâ tarafından oluşturulmuş bir konsepttir. Aşağıdaki talimatlar neyin oluşturulacağını ve test edileceğini açıklar; görsel, çalışan bir davranışı göstermez.

Gereksinimleri Tercihlerden Ayırın

Bir iş tanımı, adayın pozisyona uygunluğunu değerlendirmesine yardımcı olur.

İş tanımı sayfası için yapay zekâ tarafından oluşturulmuş görsel konsept
İş Tanımı Sayfası — genel hiyerarşiyi aşağıdaki yerleşim talimatlarıyla karşılaştırın.

Zorunlu nitelikleri tercih edilen deneyimlerle karıştırmak, pozisyonun amaçlanandan daha kısıtlayıcı görünmesine neden olabilir. Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin. Adayların uygunluklarını doğru değerlendirebilmesi için gerekli nitelikleri faydalı deneyimlerden ayırın.

İstemden

Pozisyonu önce yapılacak işler, ardından beklentiler ve başvuru adımları etrafında düzenleyin.

Kendinize Uyarlayın

[RESPONSIBILITIES], [REQUIRED_SKILLS] ve [PREFERRED_EXPERIENCE] bilgilerini ayrı ayrı gruplandırın. Ücret, konum, çalışma biçimi ve başvuru sürecini onaylanan açık pozisyonla uyumlu tutun.

İş Tanımı Sayfası İçeriğini Hazırlayın

Alt sütunlar sorumlulukları, olmazsa olmaz becerileri ve tercih sebebi deneyimleri birbirinden ayırır. Onaylanmış rol kapsamını kullanın ve isteğe bağlı gereksinimleri uygunluk engellerine dönüştürmeyin.

İş İlanı Sayfası referansındaki sorumluluklar ile zorunlu ve isteğe bağlı beceriler
Sorumluluklar ile zorunlu ve isteğe bağlı beceriler.

Sorumlulukları, gerekli becerileri, isteğe bağlı deneyimi, konumu, çalışma biçimini, sağlanmışsa ücret ayrıntılarını ve başvuru yolunu derleyin. İşe alım kriterlerini gerçek pozisyonla uyumlu tutun.

İstemden

Sorumlulukları, gereksinimleri, ücret ayrıntılarını, konumu ve başvuru sürecini birbirinden ayırın.

Kendinize Uyarlayın

[PROJECT] için bu iş tanımı sayfasının kaynağı olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Sorumlulukları, gerekli becerileri, isteğe bağlı deneyimi, konumu, çalışma biçimini, sağlanmışsa ücret ayrıntılarını ve başvuru yolunu derleyin. İşe alım kriterlerini gerçek pozisyonla uyumlu tutun. Eksik girdileri demo içeriğiyle değiştirmeden önce belirleyin.

Başvuru Yolunu Kontrol Edin

Bitişik sütunlar ücret, çalışma yeri bilgileri ve başvuru aşamalarını sunar. Para birimini, ücret aralığını ve çalışma düzenini doğrulayın; Başvur eylemini doğru ve aktif pozisyona bağlayın.

İş İlanı Sayfası referansındaki ücret, konum ve başvuru aşamaları
Ücret, konum ve başvuru aşamaları.

Açık pozisyonun gerçek hedefini izleyin ve durumunu doğrulayın. Kapanmış bir pozisyonda etkin bir başvuru eylemi veya güncelliğini yitirmiş bir ücret beyanı kalmamalıdır. Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın. Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır.

İstemden

Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın.

Kendinize Uyarlayın

İş tanımı sayfasını şu koşula göre inceleyin: Gerekli becerileri isteğe bağlı deneyimden ayırın. Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın. Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır. Onaylanmış içeriği koruyun ve yalnızca bu kontrolden geçemeyen bölümleri düzeltin.

İş Tanımı Sayfası Sonucunuzu İnceleyin

Oluşturulan metinler, rotalar ve görsel yapı inceleme gerektirir. Bu akışları uygulamadan ve test etmeden gerçek formları, ödemeleri veya harici hizmetleri bağlamayın.

  • Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın. Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır.

Takip İstemi

Bunu ilk sonuçtan sonra kullanın. Düzeltmeyi bu görevin en önemli bölümüne odaklar.

Mevcut iş tanımı sayfasını iyileştirin. Uzaktan, hibrit ve konum kısıtlamalarının sayfanın tamamında tutarlı olduğunu doğrulayın. Kapanmış bir pozisyonu ve uzun gereksinimleri test edin; başvuru eylemi artık açık olmayan pozisyonlarda etkin kalmamalıdır. Onaylanan içeriği ve görsel yönü koruyun; yalnızca bu sorunları gidermek için gereken bölümleri değiştirin.

OpenDesign

İsteminizi Tasarıma Dönüştürün.

İstemi ve referans görselini OpenDesign'a aktarın. İçeriğinizi ekleyin, ilk sürümü oluşturun ve ayrıntıları iyileştirin.

OpenDesign'ı İndir ↓
OpenDesign ana sayfasından mavi bir gölün, yeşil kıyıların ve güneşli bir gökyüzünün pastel resmi.