프롬프트 사용
프로젝트 요구사항 추가
아래에 맥락을 추가하세요. 복사하거나 다운로드할 때 프롬프트에 포함됩니다.
선택 가능한 텍스트와 인쇄용 스타일시트를 포함한 편집 가능한 HTML/CSS 구성을 만드세요. 모든 래스터 일러스트레이션은 [PROJECT] 및 [AUDIENCE]용 별도 로컬 에셋으로 처리하세요. 작업은 채용 캠페인 그래픽입니다.
필수 콘텐츠 및 구조
브랜드와 일관된 비주얼에서 직무, 근무 형태, 위치, 지원 경로를 우선적으로 보여주세요.
이름, 날짜, 수치, 주장 및 목적지의 출처로 [APPROVED_CONTENT]를 사용하세요. 내용을 대체하기 전에 누락된 입력을 나열하세요. 시연이 필요하다면 해당 콘텐츠가 허구임을 표시하세요. 고객 인용문, 순위, 파트너 로고 또는 제품 기능을 지어내지 마세요.
디자인 방향
[BRAND_RULES]와 프로젝트에서 이미 선택한 디자인 시스템을 사용하세요. 제공된 시스템이 없다면 크림색, 차콜색, 올리브 그린과 넉넉한 여백을 활용한 비대칭 편집식 위계로 시작하세요. 서체, 간격, 색상 역할을 일관되게 유지하세요. 장식 요소보다 작업을 우선하고 서로 관련 없는 카드의 일반적인 모음을 피하세요.
콘텐츠 준비
직무명, 근무 형태, 위치, 승인된 복리후생, 지원 경로를 준비하세요. 캠페인 채널과 필요한 형식을 선택하세요.
레이아웃 및 동작
직무와 위치를 즉시 알아볼 수 있게 하고, 브랜드 표현이 메시지를 뒷받침하도록 하세요. 각 배치에서 지원 동작과 마감일을 안전 영역 안에 유지하세요.
작업별 승인 검사
- 급여 범위, 복리후생 또는 고용주 수상 내역을 임의로 만들지 마세요.
- 작은 피드 크기에서 검토하고 모든 형식을 비교하세요.
- 제공되지 않은 급여 범위, 고용주 수상 내역 또는 복리후생을 추가하지 말고, 원격 근무 조건을 정확하게 유지하세요.
구현 및 검토
텍스트를 편집 가능한 상태로 유지하세요. 시맨틱 구조, 설명이 명확한 컨트롤, 눈에 잘 띄는 키보드 포커스 및 적절한 빈 상태와 오류 상태를 사용하세요. 좁은 레이아웃과 넓은 레이아웃을 확인하세요. 모션 감소 설정을 준수하세요. 기존 프로젝트 프레임워크와 종속성을 유지하고, 스택을 임의로 교체하지 마세요. 편집 가능한 파일을 반환하고 미완성 동작이나 지원되지 않는 입력을 설명하세요. 추가 기능을 제안하기 전에 이 작업을 구체적으로 검토하세요.
정확한 문구와 필수 크레딧을 라이브 텍스트로 유지하세요. 의도한 크기가 누락된 경우 이를 요청하세요. 실제로 작동하는 QR 코드, 바코드, 서명 또는 공식 인장을 임의로 만들지 마세요.
참고 첨부 파일 및 재구성 목표
이 프롬프트의 다운로드 번들에 있는 reference.webp를 프롬프트와 함께 OpenDesign에 첨부하세요. 유사한 구성과 계층 구조를 갖춘 편집 가능한 결과물을 제작하되, 참고 이미지 전체를 완성된 인터페이스로 삽입하지 마세요. 허구의 샘플 레이블과 충돌하는 경우 승인된 프로젝트 콘텐츠와 브랜드 규칙을 우선하여 유지하세요. 이미지가 없거나 읽을 수 없다면 시각적 충실도를 주장하지 말고 이미지를 요청하세요.
참고 구성 및 콘텐츠
첨부된 reference.webp를 채용 캠페인 그래픽의 비주얼 참고 자료로 사용하세요. 제작하기 전에 위에서 아래로 이어지는 주요 영역과 각 영역의 상대적인 너비 및 높이, 정렬, 간격, 타이포그래피 계층, 표면 색상, 테두리, 이미지, 반복 구성 요소를 파악하세요. 일반적인 템플릿으로 대체하지 말고 이러한 관계를 유지하세요. 필수 작업 콘텐츠: 브랜드와 일관된 비주얼에서 직무, 근무 형태, 위치, 지원 경로를 우선적으로 보여주세요. 이미지를 편집 가능한 요소로 변환할 때 다음 작업별 레이아웃 지침을 따르세요. 직무와 위치를 즉시 알아볼 수 있게 하고, 브랜드 표현이 메시지를 뒷받침하도록 하세요. 각 배치에서 지원 동작과 마감일을 안전 영역 안에 유지하세요.
예시 프로젝트 요구에서 가져온 시각적 방향
크림색, 차콜색, 올리브 그린과 넉넉한 여백을 활용한 비대칭 편집식 위계.
결과물 및 편집 가능성
완성된 그래픽을 편집 가능한 텍스트, 도형, 이미지 레이어로 재현하세요. 참고 자료는 하나의 구성이지 편집기 인터페이스가 아닙니다. 참고 자료에 없는 내비게이션, 양식 또는 대시보드 위젯을 추가하지 마세요. 직무와 위치를 즉시 알아볼 수 있게 하고, 브랜드 표현이 메시지를 뒷받침하도록 하세요. 각 배치에서 지원 동작과 마감일을 안전 영역 안에 유지하세요. 의도한 크기를 확인하고, 아트워크를 조정할 때 텍스트 계층을 유지하세요. 급여 범위, 복리후생 또는 고용주 수상 내역을 임의로 만들지 마세요.
시각적 비교 및 결과물 전달
- 동일한 비율로 결과물을 첨부 이미지와 비교하세요. 장식적인 세부 사항을 다듬기 전에 주요 영역의 배치, 이미지의 상대적 크기, 줄바꿈, 간격, 타이포그래피 계층, 대비, 활성 상태 및 콘텐츠 밀도를 검토하세요.
- 그런 다음 데스크톱 텍스트를 작은 레이블에 억지로 끼워 넣지 말고 좁은 레이아웃을 테스트하세요.
- 로고, 사진 및 아이콘은 별도의 에셋으로 유지하고 의미 있는 모든 레이블은 편집 가능하게 만드세요. 사용할 수 없는 글꼴/에셋과 의도적으로 다르게 구현한 부분을 나열하세요. 작업 파일과 함께 구현된 동작 및 남은 연동 작업을 간결하게 설명하세요. 프롬프트만으로 픽셀 단위까지 동일한 결과를 약속하지 마세요.
프롬프트 + 이미지 다운로드
전체 프롬프트와 원본 크기 참고 이미지가 포함됩니다. 레이아웃 지침으로 활용할 수 있도록 둘 다 OpenDesign에 첨부하세요.
채용 캠페인 그래픽 디자인 프롬프트 작성법
이 채용 캠페인 그래픽 디자인 프롬프트를 사용하여 브랜드와 일관된 비주얼에서 직무, 근무 형태, 위치, 지원 경로를 우선적으로 보여주세요.
참고 자료는 AI가 생성한 콘셉트입니다. 아래 지침은 제작하고 테스트해야 할 항목을 설명하며, 이미지는 작동하는 동작을 보여주는 것이 아닙니다.
직무와 근무 방식을 명확히 표시하기
채용 비주얼은 지원자가 해당 직무를 더 알아볼지 결정하는 데 도움을 줍니다.
브랜드 표현이 직무, 위치, 근무 형태, 지원 경로를 대신할 수는 없습니다. 직무와 위치를 즉시 알아볼 수 있게 하고, 브랜드 표현이 메시지를 뒷받침하도록 하세요. 각 배치에서 지원 동작과 마감일을 안전 영역 안에 유지하세요.
프롬프트에서 가져오기
직무와 위치를 즉시 알아볼 수 있게 하고, 브랜드 표현이 메시지를 뒷받침하도록 하세요.
내 프로젝트에 맞게 조정하기
[ROLE_TITLE], [WORK_MODE], [LOCATION]을 우선적으로 보여주세요. 명확한 [APPLICATION_URL]을 추가하고, 보상이나 복리후생은 승인된 채용 공고에 포함된 경우에만 기재하세요.
채용 캠페인 그래픽 콘텐츠 준비
직무명이 가장 눈에 띄는 텍스트입니다. 실제 채용 직책을 제공하고 직무의 본질을 슬로건으로 대체하지 마세요.
직무명, 근무 형태, 위치, 승인된 복리후생, 지원 경로를 준비하세요. 캠페인 채널과 필요한 형식을 선택하세요.
프롬프트에서 가져오기
브랜드와 일관된 비주얼에서 직무, 근무 형태, 위치, 지원 경로를 우선적으로 보여주세요.
내 프로젝트에 맞게 조정하기
[PROJECT]의 경우 [APPROVED_CONTENT]를 이 채용 캠페인 그래픽의 출처로 사용하세요. 직무명, 근무 형태, 위치, 승인된 복리후생, 지원 경로를 준비하세요. 캠페인 채널과 필요한 형식을 선택하세요. 누락된 입력을 데모 콘텐츠로 대체하기 전에 먼저 파악하세요.
지원자의 다음 단계 확인
실질적인 직무 정보가 지원 경로 옆에 배치됩니다. 게시 전에 위치 제한 사항과 실제로 작동하는 지원처를 포함하세요.
회사 외부인의 관점에서 카드를 읽어보세요. 내부 팀 이름이나 채용 용어에 대한 사전 지식 없이도 직무와 지원 경로를 명확히 이해할 수 있어야 합니다. 작은 피드 크기에서 검토하고 모든 형식을 비교하세요. 제공되지 않은 급여 범위, 고용주 수상 내역 또는 복리후생을 추가하지 말고, 원격 근무 조건을 정확하게 유지하세요.
프롬프트에서 가져오기
급여 범위, 복리후생 또는 고용주 수상 내역을 임의로 만들지 마세요.
내 프로젝트에 맞게 조정하기
다음 요구사항에 따라 채용 캠페인 그래픽을 검토하세요. 급여 범위, 복리후생 또는 고용주 수상 내역을 임의로 만들지 마세요. 작은 피드 크기에서 검토하고 모든 형식을 비교하세요. 제공되지 않은 급여 범위, 고용주 수상 내역 또는 복리후생을 추가하지 말고, 원격 근무 조건을 정확하게 유지하세요. 승인된 콘텐츠는 유지하고 이 검사를 통과하지 못한 부분만 수정하세요.
채용 캠페인 그래픽 결과 검토
시각적 콘셉트는 인쇄 준비가 완료되었거나 플랫폼 승인을 받은 파일이 아닙니다. 정확한 문구, 크기, 색상 처리, 글꼴, 에셋 권리 및 최종 배치를 확인하세요.
- 작은 피드 크기에서 검토하고 모든 형식을 비교하세요. 제공되지 않은 급여 범위, 고용주 수상 내역 또는 복리후생을 추가하지 말고, 원격 근무 조건을 정확하게 유지하세요.
후속 프롬프트
첫 번째 결과를 만든 후 사용하세요. 수정 범위를 이 작업의 가장 중요한 부분으로 좁혀 줍니다.
현재 채용 캠페인 그래픽을 개선하세요. 작은 피드 크기에서 검토하고 모든 형식을 비교하세요. 제공되지 않은 급여 범위, 고용주 수상 내역 또는 복리후생을 추가하지 말고, 원격 근무 조건을 정확하게 유지하세요. 승인된 콘텐츠와 비주얼 방향은 유지하고 이러한 문제를 해결하는 데 필요한 부분만 변경하세요.
