Design-Prompt für eine Team-Onboarding-Präsentation

Erstelle für [PROJECT] und [AUDIENCE] eine bearbeitbare HTML-Präsentation mit einer 16:9-Fläche, Schaltflächen für Zurück/Weiter, Pfeiltastennavigation, einem Folienzähler und einem Drucklayout mit einer Folie pro Seite. Die Aufgabe lautet: Team-Onboarding-Präsentation.

Erforderliche Inhalte und Struktur

Stelle Teamzweck, Arbeitsvereinbarungen, Systeme, Aufgaben für die erste Woche und Supportkontakte vor.

Verwende [APPROVED_CONTENT] als Quelle für Namen, Daten, Zahlen, Aussagen und Ziele. Führe fehlende Angaben auf, bevor du etwas ersetzt. Falls eine Demonstration erforderlich ist, kennzeichne deren Inhalte als fiktiv. Erfinde keine Kundenstimmen, Rankings, Partnerlogos oder Produktfunktionen.

Designausrichtung

Verwende [BRAND_RULES] und das bereits im Projekt gewählte Designsystem. Falls kein System vorgegeben ist, beginne mit dieser Richtung: Elfenbein, Anthrazit und ein einzelner limettengrüner Akzent; übergroße Überschriften, gezielt eingesetzter Weißraum und eine klare Informationshierarchie. Halte Typografie, Abstände und Farbrollen konsistent. Stelle die Aufgabe über dekorative Elemente und vermeide eine beliebige Sammlung unzusammenhängender Karten.

Inhaltsvorbereitung

Erfasse Teamzweck, Arbeitsvereinbarungen, Systeme, aktuelle Kontakte und Aufgaben für die erste Woche. Kennzeichne, welche Aktionen erforderlich sind und welche Inhalte nur optional gelesen werden können.

Layout und Verhalten

Führe neue Teammitglieder durch die Fragen, an wen sie sich wenden, wie die Arbeit abläuft und was sie zuerst tun sollen. Verknüpfe Zugriffsanfragen und Einrichtungsaufgaben mit den tatsächlich Verantwortlichen.

Aufgabenspezifische Abnahmeprüfung

• Verwende die aktuellen Verantwortlichen und grenze Pflichtaufgaben klar von Empfehlungen ab.
• Prüfe jeden Kontakt und jedes Systemziel.
• Stelle weder veraltete Zuständigkeiten noch optionale Empfehlungen als verpflichtenden Prozess dar und zeige einen Lösungsweg für blockierte Einrichtungsschritte.

Implementierung und Prüfung

Halte Texte bearbeitbar. Verwende eine semantische Struktur, aussagekräftig beschriftete Steuerelemente, einen sichtbaren Tastaturfokus und geeignete Leer- und Fehlerzustände. Prüfe schmale und breite Layouts. Berücksichtige Einstellungen für reduzierte Bewegung. Behalte das vorhandene Projekt-Framework und seine Abhängigkeiten bei; ersetze den Stack nicht stillschweigend. Gib die bearbeitbaren Dateien zurück und erläutere unvollständiges Verhalten oder nicht unterstützte Eingaben. Prüfe diese konkrete Aufgabe, bevor du zusätzliche Funktionen vorschlägst.

Beschränke jede Folie auf eine Hauptaussage. Verwende Diagramme nur, wenn tatsächlich vergleichbare Werte vorliegen; gib Einheiten, Quelldaten und Einschränkungen an. Halte Sprechernotizen von den sichtbaren Folieninhalten getrennt.

Referenzanhang und Rekonstruktionsziel

Füge reference.webp aus dem Download-Paket dieses Prompts zusammen mit diesem Prompt in OpenDesign ein. Erstelle ein bearbeitbares Ergebnis mit ähnlicher Komposition und Hierarchie; binde nicht das gesamte Referenzbild als fertige Benutzeroberfläche ein. Bewahre freigegebene Projektinhalte und Markenregeln, wenn sie fiktiven Beispielbeschriftungen widersprechen. Falls das Bild fehlt oder unleserlich ist, frage danach, anstatt visuelle Übereinstimmung zu behaupten.

Komposition und Inhalt der Referenz

Verwende die angehängte reference.webp als visuelle Referenz für die Team-Onboarding-Präsentation. Ermittle vor der Umsetzung die wichtigsten Bereiche von oben nach unten, ihre relativen Breiten und Höhen, Ausrichtung, Abstände, typografische Hierarchie, Flächenfarben, Rahmen, Bildsprache und wiederkehrenden Komponenten. Bewahre diese Beziehungen, statt sie durch eine generische Vorlage zu ersetzen. Erforderlicher Aufgabeninhalt: Stelle Teamzweck, Arbeitsvereinbarungen, Systeme, Aufgaben für die erste Woche und Supportkontakte vor. Nutze beim Übertragen des Bildes in bearbeitbare Elemente die folgenden aufgabenspezifischen Layout-Vorgaben: Führe neue Teammitglieder durch die Fragen, an wen sie sich wenden, wie die Arbeit abläuft und was sie zuerst tun sollen. Verknüpfe Zugriffsanfragen und Einrichtungsaufgaben mit den tatsächlich Verantwortlichen.

Visuelle Ausrichtung aus den beispielhaften Projektanforderungen

Elfenbein, Anthrazit und ein einzelner limettengrüner Akzent; übergroße Überschriften, gezielt eingesetzter Weißraum und eine klare Informationshierarchie.

Folienstruktur und Präsentationsverhalten

Erstelle die Folienkomposition mit bearbeitbaren Titel-, Text-, visuellen und Anmerkungselementen nach. Eine abgebildete Folie ist eine einzelne Ansicht und kein Beleg für eine vollständige Präsentation. Nutze die bereitgestellte Erzählstruktur, um alle zusätzlich angeforderten Folien zu erstellen; bewahre Typografie, Ränder, Farbrollen und Ausrichtung. Führe neue Teammitglieder durch die Fragen, an wen sie sich wenden, wie die Arbeit abläuft und was sie zuerst tun sollen. Verknüpfe Zugriffsanfragen und Einrichtungsaufgaben mit den tatsächlich Verantwortlichen. Halte die Navigation außerhalb der exportierten Folieninhalte. Verwende die aktuellen Verantwortlichen und grenze Pflichtaufgaben klar von Empfehlungen ab.

Visueller Vergleich und Übergabe

1. Vergleiche das Ergebnis bei übereinstimmenden Proportionen mit dem angehängten Bild. Prüfe vor der Ausarbeitung dekorativer Details die Platzierung der Hauptbereiche, relative Bildgrößen, Zeilenumbrüche, Abstände, typografische Hierarchie, Kontrast, aktive Zustände und Inhaltsdichte.
2. Teste anschließend das schmale Layout, ohne Desktoptexte in winzige Beschriftungen zu zwängen.
3. Halte Logos, Fotos und Symbole als separate Assets und alle aussagekräftigen Beschriftungen bearbeitbar. Führe nicht verfügbare Schriftarten und Assets sowie beabsichtigte Abweichungen auf. Gib die funktionsfähigen Dateien zusammen mit einer knappen Beschreibung des implementierten Verhaltens und der noch ausstehenden Integrationen zurück; versprich nicht allein auf Grundlage des Prompts ein pixelgenaues Ergebnis.

Passe die Referenz an die Folienfläche an

Das angehängte Referenzbild verwendet eine Komposition im Format 3:2. Ordne den bearbeitbaren Text, die Formen und die separaten Bildelemente auf der gewünschten Folienfläche im Format 16:9 neu an. Bewahre Hierarchie und gut lesbare Abstände, indem du das Layout anpasst; strecke die Referenz nicht und beschneide keine wesentlichen Inhalte, um sie in das Format 16:9 zu zwingen. Betrachte dieses einzelne Konzept als visuelle Richtung, nicht als fertigen Foliensatz mit mehreren Folien.