Prompt de diseño para una presentación de incorporación al equipo

Crea una presentación HTML editable con un lienzo 16:9, botones de anterior/siguiente, navegación con las teclas de flecha, un contador de diapositivas y un diseño de impresión de una diapositiva por página para [PROJECT] y [AUDIENCE]. La tarea es: Presentación de incorporación al equipo.

Contenido y estructura obligatorios

Presenta el propósito del equipo, los acuerdos de trabajo, los sistemas, las tareas de la primera semana y los contactos de soporte.

Utiliza [APPROVED_CONTENT] como fuente de nombres, fechas, cifras, afirmaciones y destinos. Enumera los datos que faltan antes de sustituir cualquier elemento. Si se necesita una demostración, indica que su contenido es ficticio. No inventes citas de clientes, clasificaciones, logotipos de socios ni capacidades del producto.

Dirección de diseño

Usa [BRAND_RULES] y el sistema de diseño ya seleccionado en el proyecto. Si no se proporciona ninguno, parte de esta dirección: marfil, gris carbón y un único acento verde lima; titulares de gran tamaño, espacios en blanco deliberados y una jerarquía clara de la información. Mantén la coherencia de la tipografía, el espaciado y las funciones de los colores. Prioriza la tarea sobre los elementos decorativos y evita una colección genérica de tarjetas inconexas.

Preparación del contenido

Recopila el propósito del equipo, los acuerdos de trabajo, los sistemas, los contactos actuales y las tareas de la primera semana. Identifica qué acciones son obligatorias y cuáles son lecturas opcionales.

Diseño y comportamiento

Guía a las nuevas incorporaciones sobre a quién preguntar, cómo se trabaja y qué hacer primero. Mantén las solicitudes de acceso y las tareas de configuración vinculadas a sus responsables reales.

Comprobación de aceptación específica de la tarea

• Usa responsables actuales y distingue claramente las tareas obligatorias de las sugerencias.
• Comprueba cada contacto y destino del sistema.
• No presentes responsables desactualizados ni recomendaciones opcionales como procesos obligatorios e incluye una vía de ayuda si se bloquea la configuración.

Implementación y revisión

Mantén el texto editable. Utiliza una estructura semántica, controles descriptivos, un foco de teclado visible y estados vacíos o de error adecuados. Comprueba los diseños estrechos y anchos. Respeta las preferencias de movimiento reducido. Conserva el framework y las dependencias existentes del proyecto; no sustituyas la estructura tecnológica sin avisar. Devuelve los archivos editables y explica cualquier comportamiento incompleto o dato de entrada no compatible. Revisa esta tarea específica antes de proponer funciones adicionales.

Mantén una idea principal por diapositiva. Usa gráficos solo cuando se proporcionen valores reales comparables; incluye unidades, fechas de las fuentes y limitaciones. Mantén las notas del ponente separadas del contenido visible de la diapositiva.

Archivo de referencia y objetivo de reconstrucción

Adjunta reference.webp, incluido en el paquete de descarga de este prompt, junto con el prompt en OpenDesign. Crea un resultado editable con una composición y jerarquía similares; no incrustes la imagen de referencia completa como interfaz final. Conserva el contenido aprobado del proyecto y las reglas de marca si entran en conflicto con las etiquetas ficticias de ejemplo. Si la imagen falta o no se puede leer, solicítala en lugar de afirmar que existe fidelidad visual.

Composición y contenido de referencia

Usa el archivo reference.webp adjunto como referencia visual para la presentación de incorporación al equipo. Antes de crearla, identifica las regiones principales de arriba abajo, sus anchuras y alturas relativas, alineación, espaciado, jerarquía tipográfica, colores de superficie, bordes, imágenes y componentes repetidos. Conserva esas relaciones en lugar de sustituirlas por una plantilla genérica. Contenido obligatorio de la tarea: presenta el propósito del equipo, los acuerdos de trabajo, los sistemas, las tareas de la primera semana y los contactos de soporte. Aplica las siguientes indicaciones de diseño específicas de la tarea al convertir la imagen en elementos editables: guía a las nuevas incorporaciones sobre a quién preguntar, cómo se trabaja y qué hacer primero. Mantén las solicitudes de acceso y las tareas de configuración vinculadas a sus responsables reales.

Dirección visual de los requisitos de ejemplo

marfil, gris carbón y un único acento verde lima; titulares de gran tamaño, espacios en blanco deliberados y una jerarquía clara de la información.

Estructura y comportamiento de la presentación

Recrea la composición de las diapositivas mediante elementos editables de título, cuerpo, contenido visual y anotaciones. Una diapositiva mostrada representa una sola vista, no demuestra que exista una presentación completa. Usa la narrativa proporcionada para crear las diapositivas adicionales solicitadas; conserva su tipografía, márgenes, funciones de color y alineación. Guía a las nuevas incorporaciones sobre a quién preguntar, cómo se trabaja y qué hacer primero. Mantén las solicitudes de acceso y las tareas de configuración vinculadas a sus responsables reales. Mantén la navegación fuera del contenido exportado de las diapositivas. Usa responsables actuales y distingue claramente las tareas obligatorias de las sugerencias.

Comparación visual y entrega

1. Compara el resultado con la imagen adjunta usando las mismas proporciones. Revisa la ubicación de las regiones principales, los tamaños relativos de las imágenes, los saltos de línea, el espaciado, la jerarquía tipográfica, el contraste, los estados activos y la densidad del contenido antes de perfeccionar los detalles decorativos.
2. Después, prueba el diseño estrecho sin comprimir el texto de escritorio en etiquetas diminutas.
3. Mantén los logotipos, las fotos y los iconos como recursos independientes y todas las etiquetas relevantes editables. Enumera las fuentes o los recursos no disponibles y cualquier desviación deliberada. Devuelve los archivos funcionales junto con una descripción concisa del comportamiento implementado y las integraciones pendientes; no prometas un resultado idéntico píxel a píxel basándote únicamente en el prompt.

Adapta la referencia al lienzo de la diapositiva

La imagen de referencia adjunta utiliza una composición 3:2. Recompón el texto editable, las formas y los recursos de imagen separados en el lienzo de diapositiva 16:9 solicitado. Conserva la jerarquía y un espaciado legible ajustando la disposición; no estires la referencia ni recortes contenido esencial para forzarla a encajar en 16:9. Trata este concepto único como una dirección visual, no como una presentación completa de varias diapositivas.