İstemi Kullanın
Proje Gereksiniminizi Ekleyin
Bağlamınızı aşağıya ekleyin. İstemi kopyaladığınızda veya indirdiğinizde bu bilgiler de eklenecektir.
[PROJECT] ve [AUDIENCE] için 16:9 tuval, önceki/sonraki düğmeleri, ok tuşlarıyla gezinme, slayt sayacı ve sayfa başına bir slaytlık yazdırma düzeni içeren, düzenlenebilir bir HTML sunumu oluşturun. Görev: Üç Aylık İş Değerlendirmesi.
Gerekli içerik ve yapı
Hedefleri, gerçekleşen sonuçları, etkenleri, riskleri ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları düzenleyin.
Adlar, tarihler, rakamlar, iddialar ve hedefler için kaynak olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Herhangi bir şeyi ikame etmeden önce eksik girdileri listeleyin. Gösterim gerekiyorsa içeriğini kurgusal olarak etiketleyin. Müşteri alıntıları, sıralamalar, iş ortağı logoları veya ürün yetenekleri uydurmayın.
Tasarım yönü
[BRAND_RULES] ve projede önceden seçilmiş tasarım sistemini kullanın. Herhangi bir sistem sağlanmamışsa şu yönle başlayın: fildişi, kömür siyahı ve tek bir limon yeşili vurgu; çok büyük başlıklar, bilinçli boşluk kullanımı ve net bilgi hiyerarşisi. Tipografi, aralık ve renk rollerini tutarlı tutun. Dekoratif unsurlar yerine göreve öncelik verin ve birbiriyle ilgisiz kartlardan oluşan genel bir koleksiyondan kaçının.
İçerik hazırlığı
Çeyreklik hedefleri, gerçekleşen sonuçları, eşleştirilmiş karşılaştırma dönemlerini, metrik tanımlarını ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları toplayın. Ana anlatıyı seçmeden önce veri eksiklerini belirleyin.
Düzen ve davranış
İş sorularıyla başlayın, ardından sonuçları ve olası etkenleri açıklayın. Performans tablolarını okunabilir tutun ve her sonraki adımı belirli bir bulguyla ilişkilendirin.
Göreve özel kabul kontrolü
- Eşleştirilmiş dönemler kullanın ve karşılaştırmaların yanında metrik tanımlarını gösterin.
- Kısmi çeyrek verileri de dâhil olmak üzere benzer dönemleri ve paydaları karşılaştırın.
- Kanıtlar yalnızca birlikte gerçekleştiğini gösteriyorsa bir değişikliği tek bir girişime bağlamayın.
Uygulama ve inceleme
Metni düzenlenebilir tutun. Anlamsal yapı, açıklayıcı kontroller, görünür klavye odağı ve uygun boş/hata durumları kullanın. Dar ve geniş düzenleri kontrol edin. Azaltılmış hareket tercihlerini dikkate alın. Mevcut proje çerçevesini ve bağımlılıklarını koruyun; teknoloji yığınını haber vermeden değiştirmeyin. Düzenlenebilir dosyaları teslim edin ve tamamlanmamış davranışları veya desteklenmeyen girdileri açıklayın. Ek özellikler önermeden önce bu görevi özel olarak inceleyin.
Her slaytta tek bir ana fikre yer verin. Grafikleri yalnızca gerçekten karşılaştırılabilir değerler sağlandığında kullanın; birimleri, kaynak tarihlerini ve kısıtlamaları ekleyin. Konuşmacı notlarını görünür slayt içeriğinden ayrı tutun.
Referans eki ve yeniden oluşturma hedefi
Bu istemin indirme paketindeki reference.webp dosyasını, bu istemle birlikte OpenDesign'a ekleyin. Benzer kompozisyon ve hiyerarşiye sahip, düzenlenebilir bir sonuç oluşturun; referans görselin tamamını bitmiş arayüz olarak gömmeyin. Kurgusal örnek etiketlerle çelişmesi durumunda onaylanmış proje içeriğini ve marka kurallarını koruyun. Görsel eksikse veya okunamıyorsa görsel doğruluk iddiasında bulunmak yerine dosyayı isteyin.
Referans kompozisyonu ve içeriği
Ekli reference.webp dosyasını Üç Aylık İş Değerlendirmesi için görsel referans olarak kullanın. Oluşturmaya başlamadan önce ana bölgeleri yukarıdan aşağıya doğru; göreli genişlik ve yüksekliklerini, hizalamayı, aralıkları, tipografi hiyerarşisini, yüzey renklerini, kenarlıkları, görselleri ve yinelenen bileşenleri belirleyin. Genel bir şablon kullanmak yerine bu ilişkileri koruyun. Gerekli görev içeriği: Hedefleri, gerçekleşen sonuçları, etkenleri, riskleri ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları düzenleyin. Görseli düzenlenebilir öğelere dönüştürürken göreve özgü şu yerleşim yönlendirmesini kullanın: İş sorularıyla başlayın, ardından sonuçları ve olası etkenleri açıklayın. Performans tablolarını okunabilir tutun ve her sonraki adımı belirli bir bulguyla ilişkilendirin.
Örnek proje gereksinimindeki görsel yön
fildişi, kömür siyahı ve tek bir limon yeşili vurgu; çok büyük başlıklar, bilinçli boşluk kullanımı ve net bilgi hiyerarşisi.
Slayt yapısı ve sunum davranışı
Slayt kompozisyonunu düzenlenebilir başlık, gövde metni, görsel ve açıklama öğeleri olarak yeniden oluşturun. Görseldeki bir slayt yalnızca tek bir görünümdür; eksiksiz bir sunum destesinin kanıtı değildir. İstenen ek slaytları oluşturmak için sağlanan anlatıyı kullanın; tipografisini, kenar boşluklarını, renk rollerini ve hizalamasını koruyun. İş sorularıyla başlayın, ardından sonuçları ve olası etkenleri açıklayın. Performans tablolarını okunabilir tutun ve her sonraki adımı belirli bir bulguyla ilişkilendirin. Gezinme öğelerini dışa aktarılan slayt içeriğinin dışında tutun. Eşleştirilmiş dönemler kullanın ve karşılaştırmaların yanında metrik tanımlarını gösterin.
Görsel karşılaştırma ve teslim
- Sonucu ekli görselle eşleşen oranlarda karşılaştırın. Dekoratif ayrıntıları iyileştirmeden önce ana bölgelerin yerleşimini, göreli görsel boyutlarını, satır sonlarını, boşlukları, tipografi hiyerarşisini, kontrastı, etkin durumları ve içerik yoğunluğunu inceleyin.
- Ardından masaüstü metnini küçük etiketlere sıkıştırmadan dar düzeni test edin.
- Logoları, fotoğrafları ve simgeleri ayrı varlıklar olarak; anlamlı tüm etiketleri ise düzenlenebilir tutun. Kullanılamayan yazı tiplerini/varlıkları ve bilinçli sapmaları listeleyin. Çalışan dosyalarla birlikte uygulanan davranışların ve kalan entegrasyonların kısa bir açıklamasını sunun; yalnızca isteme dayanarak piksel düzeyinde aynı sonuç vadetmeyin.
Referansı slayt tuvaline uyarlayın
Ekli referans görsel 3:2 kompozisyon kullanır. Düzenlenebilir metinleri, şekilleri ve ayrı görsel varlıklarını istenen 16:9 slayt tuvaline yeniden yerleştirin. Düzeni ayarlayarak hiyerarşiyi ve okunabilir boşlukları koruyun; referansı 16:9 oranına zorlamak için esnetmeyin veya temel içerikleri kırpmayın. Bu tek konsepti, tamamlanmış çok slaytlı bir sunum olarak değil, görsel bir yönlendirme olarak ele alın.
İstemi + Görseli İndir
Eksiksiz istemi ve tam boyutlu referans görselini içerir. Düzeni yönlendirmek için ikisini de OpenDesign'a ekleyin.
Üç Aylık İş Değerlendirmesi Tasarım İstemi Nasıl Yazılır?
Hedefleri, gerçekleşen sonuçları, etkenleri, riskleri ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları düzenlemek için bu üç aylık iş değerlendirmesi tasarım istemini kullanın.
Referans, yapay zekâ tarafından oluşturulmuş bir konsepttir. Aşağıdaki talimatlar neyin oluşturulacağını ve test edileceğini açıklar; görsel, çalışan bir davranışı göstermez.
Karşılaştırılabilir Hedefler ve Gerçekleşen Sonuçlar Kullanın
Üç aylık iş değerlendirmesi sunumu, performansı gelecek çeyreğe ilişkin kararlarla ilişkilendirmelidir.
Hedefler, gerçekleşen sonuçlar ve önceki dönem sonuçları arasındaki farkların anlamlı olabilmesi için tanımlarının eşleşmesi gerekir. İş sorularıyla başlayın, ardından sonuçları ve olası etkenleri açıklayın. Performans tablolarını okunabilir tutun ve her sonraki adımı belirli bir bulguyla ilişkilendirin.
İstemden
İş sorularıyla başlayın, ardından sonuçları ve olası etkenleri açıklayın.
Kendinize Uyarlayın
[QUARTER] için gerçekleşen sonuçların yanında [GOALS] değerlerini, tanımları ve eşleştirilmiş karşılaştırmalarıyla birlikte gösterin. Etkenleri ve riskleri açıklayın, ardından gelecek çeyrek için gereken kararları belirleyin.
Üç Aylık İş Değerlendirmesi İçeriğini Hazırlayın
Alt taslak; hedefleri, gözlemlenen sonuçları ve açıklamaları birbirinden ayırır; her etken için karşılaştırılabilir dönemler ve kanıtlar kullanın.
Çeyreklik hedefleri, gerçekleşen sonuçları, eşleştirilmiş karşılaştırma dönemlerini, metrik tanımlarını ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları toplayın. Ana anlatıyı seçmeden önce veri eksiklerini belirleyin.
İstemden
Hedefleri, gerçekleşen sonuçları, etkenleri, riskleri ve gelecek çeyreğe ilişkin kararları düzenleyin.
Kendinize Uyarlayın
[PROJECT] için bu üç aylık iş değerlendirmesinin kaynağı olarak [APPROVED_CONTENT] kullanın. Üç aylık hedefleri, gerçekleşen sonuçları, eşleştirilmiş karşılaştırma dönemlerini, metrik tanımlarını ve sonraki çeyreğe ilişkin kararları derleyin. Ana anlatıyı seçmeden önce veri boşluklarını belirleyin. Eksik girdileri örnek içerikle değiştirmeden önce tespit edin.
Ana Metriği Tutarlı Hâle Getirin
Riskler ve kararlar taslağı sonlandırır; genel olumlu sonuçlar yerine açıkça belirtilmiş sorumlular ve çözülmemiş sorular isteyin.
Açılış metriğini ayrıntılı slaydına kadar izleyin. Verilerde bilinen boşluklar dâhil olmak üzere birimi, dönemi ve tanımı eşleşmelidir. Kısmi çeyrek verileri de dâhil olmak üzere benzer dönemleri ve paydaları karşılaştırın. Kanıtlar yalnızca değişim ile girişimin aynı anda gerçekleştiğini gösteriyorsa değişimi tek bir girişime bağlamaktan kaçının.
İstemden
Eşleştirilmiş dönemler kullanın ve karşılaştırmaların yanında metrik tanımlarını gösterin.
Kendinize Uyarlayın
Üç aylık iş değerlendirmesini şu gereksinime göre inceleyin: Eşleştirilmiş dönemler kullanın ve metrik tanımlarını karşılaştırmaların yanında gösterin. Kısmi çeyrek verileri de dâhil olmak üzere benzer dönemleri ve paydaları karşılaştırın. Kanıtlar yalnızca değişim ile girişimin aynı anda gerçekleştiğini gösteriyorsa değişimi tek bir girişime bağlamaktan kaçının. Onaylanmış içeriği koruyun ve yalnızca bu kontrolden geçemeyen bölümleri düzeltin.
Üç Aylık İş Değerlendirmenizin Sonucunu İnceleyin
Oluşturulmuş bir görsel, sunumun tamamını veya kanıtlarını doğrulayamaz. Her slaydı, klavye navigasyonunu, yazdırma düzenini ve dışa aktarılan tüm dosyaları ayrı ayrı test edin.
- Kısmi çeyrek verileri de dâhil olmak üzere benzer dönemleri ve paydaları karşılaştırın. Kanıtlar yalnızca birlikte gerçekleştiğini gösteriyorsa bir değişikliği tek bir girişime bağlamayın.
Takip İstemi
Bunu ilk sonuçtan sonra kullanın. Düzeltmeyi bu görevin en önemli bölümüne odaklar.
Mevcut üç aylık iş değerlendirmesini iyileştirin. Kısmi çeyrek verileri de dâhil olmak üzere benzer dönemleri ve paydaları karşılaştırın. Kanıtlar yalnızca birlikte gerçekleştiğini gösteriyorsa bir değişikliği tek bir girişime bağlamayın. Onaylanmış içeriği ve görsel yönü koruyun; yalnızca bu sorunları çözmek için gereken bölümleri değiştirin.
