ux-researcher-designerpor Alireza Rezvani

UX Researcher Designer Skill.

Q: De quantas pessoas preciso para cada tipo de pergunta de pesquisa?

A tabela de seleção de método pareia um tipo de pergunta com um método e um tamanho de amostra. Entrevistas para entender por que os usuários fazem algo pedem de 8 a 15 usuários, enquanto testes de usabilidade para ver o quão bem eles fazem isso precisam de 5 a 8.

Q: Ela ajuda a escrever perguntas de entrevista?

Sim, a referência rápida fornece cinco tipos de pergunta com exemplos de redação: contexto, comportamento, objetivos, dificuldade e reflexão. Cada um está vinculado ao que é útil, por exemplo, perguntas de reflexão como "O que você mudaria?" geram ideias.

Q: Como decido quais problemas de usabilidade corrigir primeiro?

A tabela de severidade classifica os problemas de 4 a 1. Crítico impede a conclusão da tarefa e deve ser corrigido imediatamente, Maior causa dificuldade significativa e é corrigido antes do lançamento, Menor causa hesitação, Cosmético é baixa prioridade.

Q: Ela vem com documentação de referência?

Sim, quatro guias estão em references/: persona-methodology.md, journey-mapping-guide.md, example-personas.md e usability-testing-frameworks.md. O arquivo de exemplo contém 3 personas completas com dados, e o guia de usabilidade cobre planejamento de testes, design de tarefas e análise.

Uma skill Claude Code e Codex para pesquisa de UX: personas baseadas em dados, mapas de jornada, frameworks de teste de usabilidade e síntese de pesquisa.

UX & Research
Documento de pesquisa

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alirezarezvani/claude-skills · product-team/skills/ux-researcher-designer/SKILL.mdSKILL.md

--- name: ux-researcher-designer description: UX research and design toolkit for Senior UX Designer/Researcher including data-driven persona generation, journey mapping, usability testing frameworks, and research synthesis. Use when conducting user research, creating personas, mapping user journeys, planning usability tests, or validating designs. --- ## Trigger Terms ## Workflows ## Quick Reference Tables ## Knowledge Base ## Validation Checklist ## Related Skills

Metadados iniciais e títulos de seção lidos do arquivo original em 14/09/2026 · 11.912 caracteres no total

01 O que faz

O que a Skill ux-researcher-designer Faz no Claude Code e no Codex

Resumo, fluxo de trabalho e resultados, todos lidos do SKILL.md do skill.

Do SKILL.mdLido em 14/09/2026 · não é uma execução registrada

Nos termos do próprio skill

Um kit de pesquisa e design de UX para um Designer ou Pesquisador de UX sênior. Ele executa quatro workflows: gerar uma persona baseada em dados, criar um mapa de jornada, planejar um teste de usabilidade e sintetizar pesquisas, com termos-gatilho que direcionam cada solicitação para o fluxo certo.

Um script persona_generator.py incluso recebe um array JSON de registros de usuários e retorna uma persona com arquétipo, dados demográficos, objetivos, frustrações, implicações de design e um nível de confiança, em texto simples ou json. Tabelas de referência rápida cobrem seleção de método de pesquisa, confiança da persona por tamanho de amostra, severidade de problemas de usabilidade e tipos de perguntas de entrevista, e checklists de validação definem o padrão para cada artefato.

O que ele produz

Uma persona que cobre dados demográficos, psicográficos, comportamentos, necessidades e objetivos, frustrações com evidências, cenários, implicações de design e dados concretos.
Um bloco de persona legível por humanos ou JSON para integração, dependendo do argumento passado.
Um mapa de jornada com ações, pontos de contato, emoções, pontos de dor e oportunidades preenchidos para cada etapa.
Resultados sintetizados que indicam a frequência como X de Y participantes, junto com evidências, impacto no negócio e uma recomendação.

Veja o exemplo de prompt ↗

Como funciona

01
Escolha o Workflow Certo
O skill é dividido em quatro workflows: geração de personas, mapeamento de jornada, planejamento de teste de usabilidade e síntese de pesquisa.
02
Execute o Gerador de Personas
A geração de personas é uma chamada de script. Execute-a sem argumento para obter uma saída legível por humanos, ou passe json para obter uma saída legível por máquina para integração.
03
Revise os Componentes Gerados
O workflow fornece uma tabela de revisão para você verificar o arquétipo em relação aos padrões de dados, os objetivos quanto à capacidade de ação, as frustrações quanto às contagens de frequência e as implicações de design quanto à possibilidade de os designers agirem sobre elas.
04
Valide a Persona
Uma persona gerada não está finalizada até que você a leve novamente a 3-5 usuários reais e pergunte se ela parece com eles.
05
Mapeie a Jornada
O mapeamento de jornada usa estágios típicos de SaaS B2B e depois preenche cada estágio com ações, pontos de contato, emoções, pontos de dor e oportunidades.
06
Codifique e Agrupe a Pesquisa
Os dados brutos são marcados com GOAL, PAIN, BEHAVIOR, CONTEXT e QUOTE; depois os padrões semelhantes são agrupados em segmentos com tamanhos antes de as descobertas serem extraídas.

02 Encontre o ideal para você

Quando usar o skill ux-researcher-designer

Use o skill ux-researcher-designer no Claude Code ou Codex quando o trabalho for pesquisa de UX deste tipo. Adequação e limites abaixo são do próprio arquivo do skill.

Boa Combinação

Você tem dados de analytics, pesquisas ou entrevistas e precisa de uma persona baseada em pesquisa em vez de um palpite.
Você precisa visualizar a experiência de ponta a ponta para um objetivo específico de usuário.
Você tem um design para validar com usuários reais e precisa de um plano de teste.
Você está com entrevistas, pesquisas ou observações brutas e precisa extrair insights acionáveis delas.

Conheça os Limites

Mapas de jornada construídos com base em suposições em vez de dados reais de usuários não passam na checklist de qualidade.
Tarefas de usabilidade escritas como instruções em vez de cenários realistas não passam.
Personas de 5-10 usuários são apenas exploratórias, então trabalho de amostra pequena não deve ser tratado como direção.

O Que Fornecer

Registros de usuários como JSONO Workflow 1 espera um array JSON com um objeto por usuário contendo user_id, age, usage_frequency, features_used, primary_device, usage_context, tech_proficiency e pain_points.
Escopo da jornadaDefina a persona, o objetivo, o gatilho inicial, os critérios de sucesso finais e o prazo antes de mapear.
Fontes de dados da jornadaOs estágios da jornada são preenchidos a partir de entrevistas, gravações de sessões, analytics como funis e quedas, e tickets de suporte.
O design e seus objetivos de pesquisaO workflow de usabilidade começa a partir do design que você quer validar mais seus objetivos vagos, que você então transforma em perguntas testáveis.

03 Dentro da skill

Regras que o Skill ux-researcher-designer Dá ao Claude Code e Codex

8 instruções concretas, padrões e limites que o SKILL.md define para o agente — a parte do arquivo que muda o resultado.

Transforme Objetivos Vagos em Perguntas Testáveis
Antes de testar, reescreva objetivos vagos em objetivos mensuráveis. Por exemplo, "É fácil de usar?" se torna "Os usuários conseguem concluir o checkout em <3 min?".
Combine o Método com a Profundidade Necessária
Sessões remotas moderadas usam por padrão 5-8 participantes em 45-60 minutos, sessões remotas não moderadas usam 10-20 participantes em 15-20 minutos, e testes guerrilla usam 3-5 participantes em 5-10 minutos.
Mantenha as Metas de Métricas de Sucesso
Os testes de usabilidade são avaliados com base em metas fixas: taxa de conclusão acima de 80%, tempo na tarefa abaixo de 2x o esperado, taxa de erro abaixo de 15% e satisfação acima de 4 em 5.
Escreva Tarefas como Cenários, Não Instruções
Cada tarefa recebe uma linha de CENÁRIO, uma de OBJETIVO e uma de SUCESSO, e as tarefas progridem de aquecimento, núcleo, secundária, caso extremo, exploração livre.
Só Considere uma Persona Pronta para Produção com 31+ Usuários
A confiança está ligada ao tamanho da amostra: 5-10 usuários é baixa e exploratória, 11-30 é média e direcional, 31+ é alta e de produção.
Atenda ao Padrão de Qualidade da Persona
As personas devem se basear em pelo menos 20 usuários e pelo menos duas fontes de dados que combinem informações quantitativas e qualitativas.
Priorize com o Priority Score
As oportunidades são classificadas multiplicando frequência, gravidade e resolvibilidade, em vez de por intuição.
Não Construa Temas com Base em Dados Escassos
Os padrões de síntese devem se apoiar em três ou mais pontos de dados antes de se tornarem uma descoberta.

04 Coloque em prática

Instalar ux-researcher-designer no Claude Code ou Codex

Um comando npx skills add, depois uma primeira tarefa no seu agente e uma checklist para o resultado.

Adicionar ux-researcher-designer ao Claude Code, Codex ou Seu Agente

Rode no seu projeto; o instalador pergunta a qual agente adicioná-lo.

Terminal

npx skills add https://github.com/alirezarezvani/claude-skills --skill ux-researcher-designer

Formato genérico da CLI skills para product-team/skills/ux-researcher-designer/SKILL.md; o repositório pode documentar seu próprio caminho.

Dê à Skill uma Primeira Tarefa de Pesquisa de UX

Escrito nos próprios termos do skill; substitua as partes entre colchetes pelo seu material.

Starter prompt

Here is our recent research on [product area]: [paste the JSON user data with usage_frequency, features_used and pain_points per user]. Generate a data-driven persona from it and tell me the archetype, the design implications and the confidence level for that sample size. Then map the journey for that persona from [trigger event] to [success criteria] and rank the opportunities so I know what to fix first.

Fonte: escrito a partir do SKILL.md nos próprios termos do skill.

Verifique o Primeiro Resultado

O que o próprio SKILL.md diz sobre como é um resultado correto:

Confirme que a persona indica um nível de confiança, além dos 20+ usuários, duas fontes de dados, contagens de frequência e implicações específicas de design.
Confirme que o mapa de jornada tem todas as camadas preenchidas, incluindo ações, pontos de contato e emoções, além de pontos de dor por etapa e oportunidades priorizadas.
Confirme que o teste de usabilidade tem perguntas de pesquisa testáveis, cenários de tarefas realistas, 5+ participantes por design, métricas de sucesso definidas e classificações de gravidade nos resultados.
Confirme que a síntese tem dados codificados de forma consistente, padrões com 3+ pontos de dados, evidências por trás das descobertas, recomendações acionáveis e prioridades justificadas.
Valide a persona fora da pesquisa em si, cruzando-a com tickets de suporte e seus analytics.

No OpenDesign importe ux-researcher-designer a partir do link do SKILL.md: Plugins → Add → Skill → Import from link, depois selecione-o na barra superior.

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05 Código aberto, rastreável

Fonte, Licença e Verificação

De onde vêm os fatos desta página e quando foram verificados pela última vez.

Author: Alireza Rezvani
Repository: github.com/alirezarezvani/claude-skills Branch main
Arquivo da skill: product-team/skills/ux-researcher-designer/SKILL.md Checksum do conteúdo registrado na verificação; commit 19392f7
License: MIT De LICENSE.
Estrelas do repositório: 25.934 Snapshot do GitHub capturado em 2026-09-14 para todo o repositório alirezarezvani/claude-skills, que contém 5 skills neste catálogo. Não é uma avaliação ou contagem de uso para ux-researcher-designer.
Verificado pelo OpenDesign: 14/09/2026 Arquivo de origem, caminho, texto da licença e contagem de estrelas foram verificados. Não integrado ao OpenDesign principal (verificado em 28/08/2026); uma execução ao vivo não foi registrada nesta página.

Dentro do SKILL.md

Termos de AtivaçãoDoze frases que direcionam um pedido para aqui, como generate persona from data ou map user journey.
WorkflowsQuatro workflows, cada um com uma situação, etapas numeradas, tabelas de decisão e um ponteiro de referência.
Referência de FerramentaDocumenta persona_generator.py, seus argumentos, exemplo de saída, quatro arquétipos e componentes de saída.
Tabelas de Referência RápidaSeleção de método, confiança de persona por amostra, severidade de problemas de usabilidade e tipos de perguntas de entrevista.
Base de ConhecimentoLista os quatro guias em references/ e o que cada um contém.
Checklist de ValidaçãoChecklists por artefato para persona, mapa de jornada, teste de usabilidade e qualidade de síntese.
Skills RelacionadasAponta para as skills de sistema de design de UI e de kit de ferramentas de gerente de produto.

A Descrição da Própria Skill

"Toolkit de pesquisa e design de UX para UX Designer/Researcher Sênior incluindo geração de persona baseada em dados, mapeamento de jornada, frameworks de teste de usabilidade e síntese de pesquisa. Use ao conduzir pesquisa de usuário, criar personas, mapear jornadas de usuário, planejar testes de usabilidade ou validar designs."

Descrição do front-matter de SKILL.md. O arquivo completo tem cerca de 11.912 caracteres. Leia o arquivo completo no GitHub.

06 Antes de instalar

Perguntas Sobre a Skill ux-researcher-designer

As respostas vêm do SKILL.md conforme lido em 2026-09-14, e não de uma execução registrada.

De quantas pessoas preciso para cada tipo de pergunta de pesquisa?

A tabela de seleção de método pareia um tipo de pergunta com um método e um tamanho de amostra. Entrevistas para entender por que os usuários fazem algo pedem de 8 a 15 usuários, enquanto testes de usabilidade para ver o quão bem eles fazem isso precisam de 5 a 8.

Ela ajuda a escrever perguntas de entrevista?

Sim, a referência rápida fornece cinco tipos de pergunta com exemplos de redação: contexto, comportamento, objetivos, dificuldade e reflexão. Cada um está vinculado ao que é útil, por exemplo, perguntas de reflexão como "O que você mudaria?" geram ideias.

Como decido quais problemas de usabilidade corrigir primeiro?

A tabela de severidade classifica os problemas de 4 a 1. Crítico impede a conclusão da tarefa e deve ser corrigido imediatamente, Maior causa dificuldade significativa e é corrigido antes do lançamento, Menor causa hesitação, Cosmético é baixa prioridade.

Ela vem com documentação de referência?

Sim, quatro guias estão em references/: persona-methodology.md, journey-mapping-guide.md, example-personas.md e usability-testing-frameworks.md. O arquivo de exemplo contém 3 personas completas com dados, e o guia de usabilidade cobre planejamento de testes, design de tarefas e análise.

UX Researcher Designer

Execute ux-researcher-designer em Uma Tarefa Real de Pesquisa de UX.

Baixe o OpenDesign, importe ux-researcher-designer a partir do link do SKILL.md, cole o prompt acima e leia o plano antes do resultado.

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