採用情報概要ページのデザインプロンプト

既存のプロジェクトスタックを使用して、[PROJECT] と [AUDIENCE] 向けのレスポンシブな HTML ウェブサイトを作成してください。タスク：採用情報概要ページ。

必須のコンテンツと構成

働き方の原則、採用プロセス、募集中の職種を、勤務地と勤務形態のフィルターとともに説明してください。

名称、日付、数値、主張、リンク先の情報源として[APPROVED_CONTENT]を使用してください。何かを代用する前に、不足している入力を列挙してください。デモが必要な場合、そのコンテンツが架空であることを明記してください。顧客のコメント、ランキング、パートナーロゴ、製品機能を捏造しないでください。

デザイン方針

[BRAND_RULES]と、プロジェクトですでに選択されているデザインシステムを使用してください。システムが指定されていない場合は、次の方針から始めます。温かみのあるクリーム色、落ち着いたオリーブ色、テラコッタ色。素材感のある質感と穏やかなエディトリアルのリズム。書体、間隔、色の役割に一貫性を持たせてください。装飾要素よりもタスクを優先し、無関係なカードを寄せ集めたような汎用デザインは避けます。

コンテンツの準備

働き方の原則、承認済みの福利厚生、採用段階、および勤務地と勤務形態を含む現在の求人情報を収集してください。募集終了した職種を表示し続ける場合は、別の状態として扱ってください。

レイアウトと動作

訪問者が職場を理解する段階から、自分に合う職種を見つける段階へ進めるようにしてください。フィルターには実際の求人属性を使用し、プロセスの説明では応募者が期待できることを伝えてください。

タスク固有の受け入れチェック

• 募集終了した職種を明確に区別し、架空の従業員の声は使用しないでください。
• 募集中の職種がない勤務地と、募集終了した職種をテストしてください。
• 架空の従業員の発言は使用せず、各職種のリンク先が表示されている勤務形態と一致することを確認してください。

実装とレビュー

テキストは編集可能な状態にしてください。セマンティックな構造、内容が明確なコントロール、視認できるキーボードフォーカス、適切な空・エラー状態を使用してください。狭いレイアウトと広いレイアウトの両方を確認します。モーションを減らす設定を尊重してください。既存のプロジェクトフレームワークと依存関係を維持し、スタックを無断で置き換えないでください。編集可能なファイルを返し、未完成の動作や未対応の入力について説明してください。追加機能を提案する前に、この具体的なタスクをレビューしてください。

参考添付ファイルと再構築の目標

このプロンプトのダウンロードバンドルに含まれるreference.webpを、OpenDesign内でこのプロンプトと一緒に添付してください。構成と階層が似た編集可能な成果物を作成し、参考画像全体を完成インターフェースとして埋め込まないでください。架空のサンプルラベルと競合する場合は、承認済みのプロジェクトコンテンツとブランドルールを優先してください。画像がない、または読み取れない場合は、視覚的な忠実性を主張せず、画像の提供を依頼してください。

参考画像の構成とコンテンツ

添付の reference.webp を「採用情報概要ページ」の視覚的なリファレンスとして使用してください。構築前に、上から下までの主要領域、各領域の相対的な幅と高さ、配置、間隔、タイポグラフィの階層、サーフェスカラー、境界線、画像、反復コンポーネントを特定してください。汎用テンプレートに置き換えず、それらの関係性を維持してください。必須のタスク内容：働き方の原則、採用プロセス、募集中の職種を、勤務地と勤務形態のフィルターとともに説明する。画像を編集可能な要素に変換する際は、次のタスク固有のレイアウトガイダンスに従ってください：訪問者が職場を理解する段階から、自分に合う職種を見つける段階へ進めるようにしてください。フィルターには実際の求人属性を使用し、プロセスの説明では応募者が期待できることを伝えてください。

サンプルのプロジェクト需求に基づくビジュアル方針

温かみのあるクリーム色、落ち着いたオリーブ色、テラコッタ色。素材感のある質感と穏やかなエディトリアルのリズム。

インタラクション仕様

リファレンスは静的なコンセプトです。以下の動作は実装要件であり、画像がすでに動作することを示すものではありません。カスタマイズしたプロンプトを作業中のプロジェクトにコピーしてください。まず中核タスクから始めます：働き方の原則、採用プロセス、募集中の職種を、勤務地と勤務形態のフィルターとともに説明する。募集終了した職種を明確に区別し、架空の従業員の声は使用しないでください。表示される各コントロールについて、トリガー、影響を受ける状態、フィードバックを明確にし、関連ビュー間で一貫した状態を保ちながらローカルな変更を実装してください。検索とフィルターには実際の結果を表示し、選択コントロールには明示的なアクティブ状態を設け、保存アクションには必要に応じて処理中・成功・失敗のフィードバックを表示してください。無関係なワークフローは追加しないでください。ナビゲーションには適切なリンク、アクションにはボタンを使用し、アイコンコントロールにはアクセシブルな名前を付けてください。ローカルデモのみが変更された場合に、バックエンド処理が成功したかのように示してはいけません。

ビジュアル比較と納品

1. 同じ比率で成果物と添付画像を比較してください。装飾的な詳細を仕上げる前に、主要領域の配置、画像の相対サイズ、改行、余白、タイポグラフィの階層、コントラスト、アクティブ状態、コンテンツ密度を確認します。
2. 次に、デスクトップ向けテキストを小さなラベルに無理に詰め込まず、狭いレイアウトをテストしてください。
3. ロゴ、写真、アイコンは個別のアセットとして保持し、意味のあるラベルはすべて編集可能にしてください。利用できないフォントやアセット、および意図的に変更した点を列挙してください。動作するファイルに加え、実装した動作と未完了の連携について簡潔な説明を返してください。プロンプトだけでピクセル単位まで同一の結果を約束しないでください。